Descrição Geral

A trisul está em busca de um(a) analista de remuneração e benefícios pleno para atuar presencialmente em são paulo. O profissional será responsável pela gestão e administração de benefícios, negociação e relacionamento com fornecedores, conferência de faturas e movimentações cadastrais, garantindo conformidade legal e otimização de custos. Também atuará na área de remuneração, realizando análises salariais, apoiando na construção de políticas de remuneração, participando de pesquisas e benchmarks de mercado, além da elaboração de indicadores e relatórios gerenciais. Requisitos: Graduação completa em administração, recursos humanos, psicologia, contabilidade ou áreas correlatas Excel intermediário ou avançado experiência consolidada em benefícios e/ou remuneração Vivência com gestão de fornecedores e conferência de faturas experiência com pesquisas salariais e estruturação de tabelas salariais Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios Diferenciais (opcional): experiência anterior em construtora ou incorporadora Conhecimento em metodologias de remuneração experiência com microsoft power bi ou outras ferramentas de análise de dados Formação (opcional): Graduação completa em administração, recursos humanos, psicologia, contabilidade ou áreas correlatas.