Vaga de Analista de Remuneração

Descrição Geral

Responsabilidades: Preencher, acompanhar e salvar evidência das metas mensais das diretorias, e realizar o acompanhamento e a operacionalização mensal do budget por centro de custo. Lançar reclassificações, provisões e conciliar aberturas da dre. Atualizar e elaborar políticas relacionadas aos processos internos, garantindo aderência às normas corporativas e boas práticas, e apoiar na apuração, análise e indicadores de desempenho/relatórios. Requisitos: Ensino superior completo em administração, economia, engenharia ou áreas relacionadas. experiência em planejamento orçamentário e gestão de indicadores, rotinas de cargos e salários, folha de pagamento e gestão de benefícios. Conhecimento em análise de demonstração de resultado do exercício (dre), uso de ferramentas de bl, automação de processos, excel avançado e conhecimento nos sistemas rm e protheus da totvs.