Vaga de Analista de Remuneração

Atribuições

Trabalhar em projetos globais no suporte de desenhos de benefícios e remuneração que se adequem ao plano estratégico de crescimento dos próximos alinhado aos interesses dos acionistas e crescimento da empresa; Análise e recomendação de programa de benefícios; Participação de reuniões com as consultorias de ponta em remuneração e benefícios e participação de grupos regionais; Trabalhar em conjunto com comunicação de forma a garantir que o pacote de remuneração e benefícios sejam conhecidos e valorizados; Trabalhar em conjunto com a liderança de total rewards em ações de qualidade de vida na região; Trabalhar em conjunto com finanças para apoiar budget da região; Trabalhar em estratégicos na região: realizar análises referente à mapeamento benefícios, acompanhamento ajustes inflacionários argentina & colômbia, monitoramento de custo de plano médico, iniciativas de qualidade de vida para conter custos médico e aumentar engajamento; Contato constante com a área de relações trabalhistas para garantir alinhamento de remuneração com necessidades do sindicato; Consultoria estratégica para liderança de RH na região em todos os temas relacionados à remuneração e benefícios; Análises dos principais indicadores de remuneração e benefícios da região; Acompanhamento dos indicadores econômicos dos países; Responsável por responder pesquisas dos grupos de remuneração LATAM, com a finalidade de garantir participação da empresa nos diversos fórum.