Vaga de Analista de Remuneração

Cargo: analista de remuneração
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Goiania
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Publicada há 12 dias

Descrição Geral

Vaga aberta Analista de remuneração e benefícios Se você é estratégico, analítico e gosta de pessoas, essa vaga é para você! Missão do cargo: Responsável pela gestão, análise, desenvolvimento e administração das políticas de remuneração fixa, variável e benefícios da companhia, garantindo competitividade de mercado, equidade interna, aderência orçamentária e conformidade legal. Atua como parceiro estratégico das áreas de negócio, fornecendo suporte técnico para decisões relacionadas à estrutura organizacional, cargos, salários, incentivos e benefícios. Principais atribuições / responsabilidades: Estrutura de cargos e salários: manter plano de cargos, salários e carreira elaborar estudos de enquadramento salarial avaliar novas posições análise de equidade interna apoiar promoções e movimentações. Pesquisa de mercado: participar de pesquisas salariais benchmark, ajustes de faixas e competitividade externa. Remuneração variável: administrar bônus calcular metas reparar simulações monitorar provisionamento contábil. Benefícios: gestão de fornecedores controle orçamentário estudos de custo-Benefício implementação de novos benefícios. Governança e compliance: aderência à legislação trabalhista auditorias lei da igualdade salarial políticas e normativos. Analytics e indicadores: dashboards e relatórios gerenciais indicadores de remuneração planejamento orçamentário. Competências técnicas ou de processos: Metodologias de avaliação de cargos Pesquisas salariais (mercer, korn ferry, willis towers watson, radford, entre outras) Estruturas de remuneração fixa e variável Benefícios corporativos Legislação trabalhista e lei da igualdade salarial Orçamento de pessoal Excel avançado Power bi ou ferramentas de analytics Competências individuais: Pensamento analítico Raciocínio numérico Visão de negócio Capacidade de influência Comunicação executiva Organização e sigilo Negociação e orientação para resultados Resolução de problemas Formação e requisitos: Escolaridade: graduação plena completa (administração economia ciências contábeis engenharia estatística) Pós-Graduação/mba: remuneração estratégica Informática: Pacote office com excel avançado, bi Contratação em regime clt.

Esta vaga aparece também em:

Vagas

Vagas de emprego onde você estiver

Procure trabalho na sua área, em todos os cantos do Brasil.

Cidades Estados Profissões Áreas Home-Office

Blog

Esteja sempre um passo a frente com o Blog do Emprego

Buscando a sua recolocação profissional? Confira o blog…