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1 Vagas de Emprego para Supervisor De Recursos Humanos em Pinheiros/Es
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Supervisor(a) de rh para atuar de forma presencial em nossa unidade no centro de curitiba/pr, com forte atuação em treinamento & desenvolvimento e recrutamento & seleção, apoiando ...
Supervisionar a área de rh e seus subsistemas de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, administração de rh, restaurante e sesmt Conduzir ciclo avd e comitês 9box F...
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Especialista em recursos humanos Empresa: nome da empresa não foi informado. Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: rio de janeiro Estado: rj Salário: a empr...
Vaga para supervisor(a) de rh para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a excelência dos processos e apoiando as lideranças na tomada de decisões. Responsabilidades...
Buscamos um(a) supervisor(a) de rh para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a excelência dos processos e apoiando as lideranças na tomada de decisões. Principais r...
Garantir a atração, retenção e motivação dos funcionários, através de pesquisa de mercado, participação de comitês e proposição de sugestões capazes de garantir a consistência inte...
Estruturar, revisar e implementar políticas, processos e indicadores de rh (p&i); Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e pdi (planos de desenvolvimento ind...
Realizar rotinas administrativas da área....
Supervisionar a equipe de rh/recrutamento, conduzindo processos de hunting, seleção e mapeamento de alinhamento de perfil com clientes e gestores o ciclo completo de vagas, desde a...
Supervisionar e desenvolver a área de Recursos Humanos; Conduzir e acompanhar processos de Recrutamento e Seleção; Gerenciar a relação com agências e consultorias parceiras; Dar su...
Estruturar, revisar e implementar políticas, processos e indicadores de rh (p&i); Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas; Conduzir...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Pinheiros/ES do ramo Recursos Humanos, contrata supervisor de recursos humanos.
Atribuições
Objetivo do cargo: Supervisionar e controlar os processos de administração de pessoal, no âmbito corporativo, que envolvem (admissão, benefícios, folha, encargos sociais, movimentação de pessoal, férias, rescisão, ponto), assim como orçamento de rh, visando atender a legislação trabalhista, exigências contratuais e clientes internos. Principais atribuições: supervisionar as atividades da equipe, definindo prioridades e desenvolvendo aspectos técnicos e comportamentais, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de segurança, meio ambiente, qualidade e outros relativos à empresa, bem como responder pelos processos de movimentação interna de pessoal, alinhada as políticas de recursos humanos. monitorar os processos administrativos de pessoal, referentes às rotinas de admissão, demissão, ponto eletrônico, rescisão, férias, horas extras, 13 salário, contrato de estágio e organização de prontuários, por meio do processamento/registro no sistema, emissão de relatórios e arquivo, no atendimento das determinações legais, políticas, procedimentos internos e prazos de fechamento. participar com a gerência de rh, da negociação, renegociação e reajustes de benefícios (vr, va, plr, farmácia, vt, consignado, convênios médico e odontológico), diferenciados pelos critérios e recebimentos. garantir o processamento das convenções coletivas de trabalho, conforme as cláusulas de salários, benefícios, carga horária entre outras, definidas para cada região e categoria profissional. assegurar o controle sobre os descontos de valores em folha de pagamento, tais como despesas médicas, hospitalares, odontológicas, adicionais e adiantamento salarial, por meio de sistema e relatórios, realizando as conferências e integração de rotinas para o fechamento mensal. elaborar e transmitir os relatórios de fechamento de folha e de encargos, para o e-Social, contabilidade e controladoria, apresentando e esclarecendo dúvidas para eventuais desvios. validar a programação e controle de env
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