Vaga de Supervisor de Recursos Humanos

Atribuições

Estruturar, revisar e implementar políticas, processos e indicadores de rh (p&i); Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas; Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e pdi (planos de desenvolvimento individual); Planejar e executar programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de lideranças; Apoiar no desenho e acompanhamento do planejamento estratégico de pessoas alinhado ao negócio; Fortalecer a cultura organizacional, garantindo práticas de engajamento e retenção; Acompanhar métricas de clima, turnover, absenteísmo e propor melhorias; Atuar na gestão de conflitos, mediação e desenvolvimento de competências comportamentais; Apoiar o crescimento da empresa garantindo uma gestão de pessoas consistente, transparente e inovadora.