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O profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas, alinhadas à cultura do colégio. Atuará estrategicamente na atração, desenvolvimento e ...
Analista de recursos humano com experiancia...
Ensino superior completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Supervisionar e controlar os processos de administração de pessoal, no âmbito corporativo, que e...
Dados da vaga: Conhecimento em subsistemas de rh: Cargos e salários treinamento e desenvolvimento recrutamento e seleção gestão de desempenho pesquisa de clima endomarketing. Requi...
Buscamos supervisor(a) de recursos humanos para integrar nossa equipe e atuar na área de gestão de pessoas. O principal objetivo da posição é contribuir com o desenvolvimento dos c...
Pré requisitos: Legislação, ponto, recrutamento, seleção, melhorias na gestão, controle internos referente a rh, treinamento....
Atividades: Gerir as operações do departamento pessoal junto à contabilidade. Levantar os apontamentos da folha de pagamento. Fazer a gestão de benefícios. Fazer o programa de inte...
A motherson group busca um supervisor de rh. Suas tarefas: Elaborar, planejar e implantar programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional alinhado com o gerente...
A motherson group está com oportunidade para supervisor de recursos humanos. A vaga exige experiência em gestão de pessoas e processos de rh. É necessário ter habilidades de lidera...
A ferreira e chagas advogados está com vagas abertas para supervisor de recursos humanos em belo horizonte. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, recursos humanos ou...
Recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, esocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro ...
Estamos procurando um(a) profissional para assumir a posição de supervisor de recursos humanos, com experiência na cultura da cana-de-açúcar. Responsável por monitorar todas as rot...
Estamos em busca de um profissional para atuar como supervisor de rh, responsável pelo acompanhamento de vagas estratégicas, operacionais e de estágio, além de supervisionar ativid...
Sobre a empresa: Grande franquia anacapri em belo horizonte, marca reconhecida por oferecer calçados que sejam práticos, funcionais e com personalidade. Objetivo do cargo: Desenvol...
Estamos em busca de um profissional para atuar como supervisor de rh, responsável pelo acompanhamento de vagas estratégicas, operacionais e de estágio, além de supervisionar ativid...
Estamos em busca de um profissional para atuar em belo horizonte/mg, em uma empresa de engenharia / construtora. Com atuação estratégica e prática, o desafio envolve desenvolver ta...
O grupo isdra está com vaga aberta para supervisor(a) de recursos humanos. Local: Glorinha/rs(informação confidencial)...
Procuramos profissionais em recursos humanos com experiência/vivência em todos os subsistemas de rh. -Com foco em: recrutamento & seleção, endomarketing e t&d. Requisitos: Graduaçã...
Conduzir e otimizar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados às competências e cultura da empresa. Desenvolver e implementar estr...
A vendrame está contratando um(a) especialista em recursos humanos. Requisitos: - experiência na área de saúde ocupacional - Vivência com alto volume de vagas - experiência em sub...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Campinas/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Supervisor de recursos humanos.
Atribuições
O profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas, alinhadas à cultura do colégio. Atuará estrategicamente na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, garantindo um ambiente organizacional saudável para todos os colaboradores. Além disso, trabalhará em parceria com o departamento de administração de pessoal para questões legais e operacionais. Principais responsabilidades: Planejamento estratégico de rh, alinhado aos objetivos institucionais. Gestão de talentos e recrutamento, conduzindo processos seletivos para diversas posições e fortalecendo a marca empregadora. Desenvolvimento organizacional e liderança, incluindo programas de treinamento e planos de desenvolvimento individuais. Clima organizacional e engajamento, promovendo pesquisas e campanhas de motivação. Remuneração e compliance trabalhista, garantindo equidade e competitividade salarial. Gestão de indicadores e projetos estratégicos, com foco em inovação no setor educacional. Requisitos: Formação em administração, psicologia, rh ou áreas correlatas (pós-graduação desejável). Experiência consolidada em recursos humanos, especialmente em planejamento estratégico e gestão de talentos. Habilidade em recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho. Conhecimento em plataformas de gestão de rh (ex.: Totvs, rm labore). Excelente comunicação e visão estratégica, capaz de engajar equipes. Relacionamento e reporte: Reporta-se ao diretor pedagógico, atuando em conjunto com diversas lideranças e o departamento de administração de pessoal. Modelo de trabalho: Local: Campinas presencial com disponibilidade para eventos acadêmicos e treinamentos internos.
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