Vaga de Supervisor de Recursos Humanos

Atribuições

O profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas, alinhadas à cultura do colégio. Atuará estrategicamente na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, garantindo um ambiente organizacional saudável para todos os colaboradores. Além disso, trabalhará em parceria com o departamento de administração de pessoal para questões legais e operacionais. Principais responsabilidades: Planejamento estratégico de rh, alinhado aos objetivos institucionais. Gestão de talentos e recrutamento, conduzindo processos seletivos para diversas posições e fortalecendo a marca empregadora. Desenvolvimento organizacional e liderança, incluindo programas de treinamento e planos de desenvolvimento individuais. Clima organizacional e engajamento, promovendo pesquisas e campanhas de motivação. Remuneração e compliance trabalhista, garantindo equidade e competitividade salarial. Gestão de indicadores e projetos estratégicos, com foco em inovação no setor educacional. Requisitos: Formação em administração, psicologia, rh ou áreas correlatas (pós-graduação desejável). Experiência consolidada em recursos humanos, especialmente em planejamento estratégico e gestão de talentos. Habilidade em recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho. Conhecimento em plataformas de gestão de rh (ex.: Totvs, rm labore). Excelente comunicação e visão estratégica, capaz de engajar equipes. Relacionamento e reporte: Reporta-se ao diretor pedagógico, atuando em conjunto com diversas lideranças e o departamento de administração de pessoal. Modelo de trabalho: Local: Campinas presencial com disponibilidade para eventos acadêmicos e treinamentos internos.