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1 Vagas de Emprego para Supervisor De Recursos Humanos em Campinas/Sp

e mais 629 vagas de emprego relevantes

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Indústria multinacional situada em itatiba/sp está em busca de um especialista em recursos humanos/dho. Os requisitos são: - Graduação em psicologia ou área afins com especializaçõ...

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Cobremack
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Responsabilidades: - promover e manter uma cultura organizacional. - estruturar e liderar a área de recursos humanos, implementando processos e políticas que tornem o rh um parceir...

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Cargo: Supervisor de recursos humanos
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Campinas
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Campinas/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Supervisor de recursos humanos.

Atribuições

O profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas, alinhadas à cultura do colégio. Atuará estrategicamente na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, garantindo um ambiente organizacional saudável para todos os colaboradores. Além disso, trabalhará em parceria com o departamento de administração de pessoal para questões legais e operacionais. Principais responsabilidades: Planejamento estratégico de rh, alinhado aos objetivos institucionais. Gestão de talentos e recrutamento, conduzindo processos seletivos para diversas posições e fortalecendo a marca empregadora. Desenvolvimento organizacional e liderança, incluindo programas de treinamento e planos de desenvolvimento individuais. Clima organizacional e engajamento, promovendo pesquisas e campanhas de motivação. Remuneração e compliance trabalhista, garantindo equidade e competitividade salarial. Gestão de indicadores e projetos estratégicos, com foco em inovação no setor educacional. Requisitos: Formação em administração, psicologia, rh ou áreas correlatas (pós-graduação desejável). Experiência consolidada em recursos humanos, especialmente em planejamento estratégico e gestão de talentos. Habilidade em recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho. Conhecimento em plataformas de gestão de rh (ex.: Totvs, rm labore). Excelente comunicação e visão estratégica, capaz de engajar equipes. Relacionamento e reporte: Reporta-se ao diretor pedagógico, atuando em conjunto com diversas lideranças e o departamento de administração de pessoal. Modelo de trabalho: Local: Campinas presencial com disponibilidade para eventos acadêmicos e treinamentos internos.

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