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Supervisor(a) de rh para atuar de forma presencial em nossa unidade no centro de curitiba/pr, com forte atuação em treinamento & desenvolvimento e recrutamento & seleção, apoiando ...
Supervisionar a área de rh e seus subsistemas de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, administração de rh, restaurante e sesmt Conduzir ciclo avd e comitês 9box F...
Supervisionar a área de rh e seus subsistemas de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, administração de rh, restaurante e sesmt Conduzir ciclo avd e comitês 9box F...
Especialista em recursos humanos Empresa: nome da empresa não foi informado. Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: rio de janeiro Estado: rj Salário: a empr...
Vaga para supervisor(a) de rh para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a excelência dos processos e apoiando as lideranças na tomada de decisões. Responsabilidades...
Buscamos um(a) supervisor(a) de rh para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a excelência dos processos e apoiando as lideranças na tomada de decisões. Principais r...
Garantir a atração, retenção e motivação dos funcionários, através de pesquisa de mercado, participação de comitês e proposição de sugestões capazes de garantir a consistência inte...
Estruturar, revisar e implementar políticas, processos e indicadores de rh (p&i); Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e pdi (planos de desenvolvimento ind...
Realizar rotinas administrativas da área....
Supervisionar a equipe de rh/recrutamento, conduzindo processos de hunting, seleção e mapeamento de alinhamento de perfil com clientes e gestores o ciclo completo de vagas, desde a...
Supervisionar e desenvolver a área de Recursos Humanos; Conduzir e acompanhar processos de Recrutamento e Seleção; Gerenciar a relação com agências e consultorias parceiras; Dar su...
Estruturar, revisar e implementar políticas, processos e indicadores de rh (p&i); Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas; Conduzir...
Avvio - Perfect professional match....
Confidencial....
Supervisor(a) de recursos humanos centro do rio responsabilidades: publicidade conduzir e orientar: times e fluxos de recrutamento e seleção em larga escala, contemplando profissio...
Atuação estratégica e operacional em todos os subsistemas de rh, incluindo: recrutamento & seleção treinamento & desenvolvimento cargos e salários administração de pessoal clima or...
O grupo maruri está em busca de um(a) supervisor(a) de recursos humanos para atuar de forma estratégica e operacional, apoiando o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento da ...
Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo definição de perfil junto ao gestor, divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de ...
Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo definição de perfil junto ao gestor, divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de ...
O supervisor(a) de recursos humanos atuará em todas as áreas da gestão de pessoas, desde recrutamento e seleção até treinamento e desenvolvimento. Responsabilidades incluem a gestã...
Descrição Geral
Supervisor(a) de rh para atuar de forma presencial em nossa unidade no centro de curitiba/pr, com forte atuação em treinamento & desenvolvimento e recrutamento & seleção, apoiando a gestão de pessoas e o desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades: Supervisionar e executar os processos de recrutamento & seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração de novos colaboradores Planejar, implementar e acompanhar programas de treinamento & desenvolvimento, presenciais e on-Line Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças Conduzir ações de integração, capacitação técnica e comportamental Apoiar líderes no desenvolvimento de equipes e na gestão de desempenho Acompanhar indicadores de rh (turnover, tempo de vaga, treinamentos realizados etc.) Garantir a padronização e melhoria contínua dos processos de rh Atuar como ponto de apoio estratégico entre rh e liderança operacional Requisitos desejáveis: Formação em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas experiência prévia com recrutamento & seleção e treinamento & desenvolvimento Vivência em cargos de supervisão ou liderança em rh Boa comunicação, organização e perfil hands-On Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional Benefícios: Vale-Refeição R$ 36,00 por dia útil Estacionamento Plano de saúde e odontológico (após o período de experiência) Wellhub Seguro de vida coletivo.
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