Atribuições

área de atuação: Recursos humanos localização: Natal-rn atribuições: Responsável por auxiliar os diretores na tomada de decisões gerenciais e estratégicas coordenar os processos de departamento pessoal (folha de pagamento, férias, controle de ponto, gestão de benefícios, controle de epi e fardamentos, asos, etc.) dar suporte aos processos de higiene e segurança do trabalho contribuir na capacitação, desenvolvimento e integração dos colaboradores assegurar a confidencialidade dos processos e das informações realizar os processos de recrutamento e seleção realizar treinamento e desenvolvimento de pessoas liderar e gerir equipes trabalhar a comunicação e gestão de conflitos dentre outras atividades. Requisitos: -graduação ou curso técnico em administração, gestão de pessoas, ciências contábeis ou áreas afins. Experiência em cargos de liderança na área de rh (dp e gestão de pessoas). Experiência com recrutamento & seleção será um diferencial. Habilidades com excel para manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Noções de legislação trabalhista. Conhecimentos em processos de departamento pessoal. Noção de rh e hst (programas de saúde e epi). Habilidades para lidar com os programas das terceirizadas (contabilidade e bancos). Disponibilidade para viagens. Escolaridade mínima exigida: Ensino superior.