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Atividades: - conduzir e otimizar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados às competências e cultura da empresa. - desenvolver e ...
Responsabilidades: Coordenar e supervisionar as atividades do departamento de rh. Implementar políticas e procedimentos de recursos humanos. Realizar recrutamento, seleção e int...
O supervisor de recursos humanos será o gestor responsável pelos processos de recursos humanos do escritório, incluindo: recrutamento e seleção, treinamento desenvolvimento, gestão...
Vaga de supervisor de recursos humanos para atuar 100% em home office. - Necessário experiência com recrutamento e seleção destinado a prestação de serviços terceirizados - Possuir...
Estamos contratando supervisor de recursos humanos para atuar na cidade de estação/rs, com formação em psicologia, recursos humanos ou administração experiência em gestão de equipe...
Vaga aberta para especialista em recursos humanos na barra da tijuca-Rj. As principais atividades incluem: realizar recrutamento e seleção realizar levantamento das necessidades de...
Atividades: atuar de forma generalista. Departamento pessoal, junto à contabilidade. Apontamentos da folha de pagamento. Gestão de benefícios. Processos de admissão, integração (on...
Buscamos especialista em recursos humanos/dho para indústria multinacional situada em itatiba/sp. Graduação em psicologia ou afins com especializações. O cargo requer experiência e...
Responsável pela supervisão da equipe de rh e dp Coordenação dos processos de recursos humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos, análise...
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experiência anterior em gestão de pessoas, para estruturar e coordenar o setor recursos humanos de um pequeno escritório de prestação de serviços para atuar nos subsistemas de recr...
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Vaga de supervisor de recursos humanos na retífica formiguense. Requisitos: - Formação superior em psicologia ou administração - experiência e conhecimento em todos os subsistema...
Responsável pela supervisão da equipe de rh e dp Coordenação dos processos de recursos humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos, análise...
Vaga para supervisor de recursos humanos na 3corações. A pessoa selecionada será responsável por atrair e reter talentos, bem como promover a gestão de desempenho e clima organizac...
A taff brasil transportes busca uma supervisora de recursos humanos para compor seu time! Local de trabalho: barueri Presencial Contratação pj Atividades do cargo: Fazer a gestão d...
Vaga inclusiva pcd responsabilidades: supervisionar o pagamento das atividades relacionadas ao departamento de pessoal, incluindo salários, empréstimos, beneficios etc., supervisio...
Gestão de pessoas Controlar pagamentos Emitir relatórios Criar indicadores Realizar processos seletivos Elaborar comunicados Local de trabalho: barueri (100% presencial) Tipo de co...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Betim/MG do ramo Recursos Humanos, contrata Supervisor de recursos humanos.
Atribuições
Atividades: - conduzir e otimizar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados às competências e cultura da empresa. - desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando-se de metodologias inovadoras e tecnologias para captação de candidatos. - trabalhar de forma consultiva com líderes e gestores de diversas áreas, auxiliando na definição de perfis de candidatos e na priorização de vagas críticas. - capacitar líderes para condução de entrevistas e escolhas de candidatos baseado em competências e favorecendo a diversidade e inclusão. - garantir atingimento de metas de diversidade e inclusão, bem como atendimento de cotas legais. - conduzir e coordenar programas de recrutamento especializados, como headhunting, hunting de executivos, e programas de trainees e estagiários. - garantir uma experiência de candidato diferenciada, proporcionando um processo seletivo claro, ágil e transparente. - diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores em todos os níveis da organização, em conjunto com líderes e gestores. - desenvolver, planejar e implementar programas de treinamento e capacitação alinhados aos objetivos estratégicos da empresa, promovendo o desenvolvimento contínuo das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores. Requisitos: - superior em psicologia, administração ou afins. - inglês intermediário. - atuação prática em áreas de t&d e r&s da indústria. - vivência em design e aplicação de trilhas de formação e programas de desenvolvimento de pessoas. - vivência em gestão da competência em certificações normas iso. Benefícios: - restaurante na empresa - plano de saúde - seguro de vida - vale transporte local de trabalho: Betim-mg.
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