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1 Vagas de Emprego para Supervisor De Recursos Humanos em Manaus/Am – página 2
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Vaga para supervisor(a) de recursos humanos. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas experiência...
Oportunidade de liderar e desenvolver uma equipe de rh, atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, impulsionar o desenvolvimento organizacional e a gestão de pessoas, e ...
Estamos contratando supervisor(a) de recursos humanos para a região de aparecida de goiânia/go. Requisitos: ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos,...
Estamos contratando um(a) supervisor(a) de recursos humanos para atuar em aparecida de goiânia, go. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos huma...
Estamos contratando um supervisor de recursos humanos para atuar em aparecida de goiânia. A posição é clt e presencial. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administ...
Buscamos um profissional para garantir uma gestão do departamento pessoal eficiente, humanizada e focada na melhor experiência dos colaboradores. Requisitos Superior completo Sól...
SUPERVISOR(A) DE RH GENERALISTA.A Bras Onda é uma indústria de embalagens de papelão ondulado em Curitiba/PR. Estamos contratando Supervisor(a) de RH generalista para liderar a áre...
Implantar e gerir a nova cultura organizacional gerir os processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento de equipes coordenar e implementar ações voltadas para o clima organiz...
Supervisor(a) de rh para atuar de forma presencial em nossa unidade no centro de curitiba/pr, com forte atuação em treinamento & desenvolvimento e recrutamento & seleção, apoiando ...
Supervisionar a área de rh e seus subsistemas de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, administração de rh, restaurante e sesmt Conduzir ciclo avd e comitês 9box F...
Supervisionar a área de rh e seus subsistemas de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, administração de rh, restaurante e sesmt Conduzir ciclo avd e comitês 9box F...
Especialista em recursos humanos Empresa: nome da empresa não foi informado. Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: rio de janeiro Estado: rj Salário: a empr...
Vaga para supervisor(a) de rh para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a excelência dos processos e apoiando as lideranças na tomada de decisões. Responsabilidades...
Buscamos um(a) supervisor(a) de rh para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a excelência dos processos e apoiando as lideranças na tomada de decisões. Principais r...
Garantir a atração, retenção e motivação dos funcionários, através de pesquisa de mercado, participação de comitês e proposição de sugestões capazes de garantir a consistência inte...
Estruturar, revisar e implementar políticas, processos e indicadores de rh (p&i); Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e pdi (planos de desenvolvimento ind...
Realizar rotinas administrativas da área....
Supervisionar a equipe de rh/recrutamento, conduzindo processos de hunting, seleção e mapeamento de alinhamento de perfil com clientes e gestores o ciclo completo de vagas, desde a...
Supervisionar e desenvolver a área de Recursos Humanos; Conduzir e acompanhar processos de Recrutamento e Seleção; Gerenciar a relação com agências e consultorias parceiras; Dar su...
Estruturar, revisar e implementar políticas, processos e indicadores de rh (p&i); Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas; Conduzir...
Descrição Geral
Vaga para supervisor(a) de recursos humanos. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas experiência sólida e comprovada em gestão de rh e legislação trabalhista Domínio em excel e sistemas de rh. Atividades: Supervisionar e garantir a execução de todas as rotinas do departamento de recursos humanos e departamento pessoal Coordenar os processos de recrutamento e seleção Gerenciar os processos de admissão, rescisão, férias, controle de jornada e gestão de ponto Assegurar a correta execução da folha de pagamento, em parceria com a contabilidade Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas regulamentadoras e convenções coletivas aplicáveis Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de rh Desenvolver e acompanhar indicadores de rh, propondo ações de melhoria contínua Apoiar a gestão em ações de desenvolvimento organizacional, clima, desempenho, treinamentos e retenção de talentos Atuar como parceira estratégica das lideranças, oferecendo suporte nas decisões relacionadas à gestão de pessoas. Benefícios: Vale-Alimentação Plano de saúde e odontológico 50% Convênios educacionais - Parcerias com faculdades Day off Convênio com farmácia Convênio com o sesc.
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O seu BNE VIP termina amanhã
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