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Coordenadora de atendimento hospitalar Requisitos: Ensino superior completo experiência em coordenação hospitalar Vivência em gestão de equipes Excel intermediário Objetivos do car...
Vaga para coordenador de atendimento e vendas em recife. Benefícios: salário compatível mais comissão vale refeição desconto de até 100% nos serviços de saúde da clínica médica e l...
O projeto mais empregos pme7 está em busca de coordenador de atendimento e vendas para cliente 4hands em recife. Benefícios: salário compatível mais comissão vale refeição desconto...
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Vaga de coordenação nas áreas de atendimento e vendas em recife. Benefícios: salário compatível + comissão sobre o faturamento vale refeição desconto de 50% nos serviços da clínic...
O coordenador de atendimento e vendas é responsável por liderar a equipe de vendas do cliente 4hands de forma a atingir as metas de vendas estabelecidas, gerenciar treinamentos e a...
Vaga disponível para coordenador de atendimento concierge em oftalmologia, para fazer parte da equipe assistencial da oftalmocenter, com atuação estratégica no cuidado com o pacien...
A fundação manoel da silva almeida está selecionando coordenador de enfermagem para unidade de pronto atendimento - Upa 24h. Requisitos/competências para a vaga: - Graduação em enf...
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Estamos em busca de uma profissional comprometida, com perfil de liderança e foco na excelência do atendimento e na gestão de pessoas e processos. Perfil: organizada, concentrada, ...
Segue uma versão mais enxuta: Coordenador(a) de atendimento hospitalar responsável por coordenar as atividades de atendimento hospitalar, garantindo a qualidade dos serviços pres...
TREINAR, ORIENTAR E DAR SUPORTE A EQUIPE DE SUPORTE DE SISTEMA...
Sobre a vagabuscamos uma pessoa para liderar a equipe de atendimento ao cliente você será responsável por garantir uma operação eficiente, humanizada e em conformidade com a legisl...
Descrição Geral
Estamos em busca de um(a) profissional para liderar operações de atendimento, com foco em excelência, resultados e desenvolvimento de pessoas. O modelo de trabalho é presencial. Principais responsabilidades: Coordenar as equipes de atendimento e operações Acompanhar indicadores de desempenho e produtividade Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e atendimento Identificar oportunidades de melhoria nos processos Desenvolver e engajar a equipe, promovendo uma cultura de alta performance Atuar na resolução de demandas críticas e suporte às unidades.
Requisitos
experiência com liderança de equipes de atendimento e/ou operações; Vivência com gestão de indicadores e processos; Boa comunicação, organização e foco em resultados; Ensino superior completo.
Atribuições
Oportunidade de liderar equipes, desenvolver pessoas e promover uma cultura de alta performance, com foco em excelência e resultados.
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