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Oportunidade para analista de recursos humanos com perfil generalista para atuação presencial em multinacional em expansão, localizada na avenida paulista. Pontos importantes: Exp...
Vaga para analista de rh em empresa do ramo automotivo na região do abcd - são paulo. Responsabilidades: R&s da área operacional e administrativa gestão do treinamento dos funcio...
Recrutamento & seleção treinamento & desenvolvimento endomarketing e cultura dp e rotinas trabalhistas exigência: Experiência comprovada como analista de rh generalista. Conhe...
Estamos em busca de um(a) analista de rh/dp generalista para fazer parte do nosso time! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de atuar de forma estratégica e mão na mas...
Local: Paulista requisitos indispensáveis: Ensino superior completo ou cursando em áreas afins (rh, psicologia, gestão de pessoas) experiência na função rh e dp conhecimento pac...
Analista rh júnior para indústria multinacional na região do abcd paulista. Trabalho híbrido com todos os benefícios de uma grande empresa. Requisitos: experiência em folha de pag...
A&l consultoria e desenvolvimento está com vaga aberta para analista de rh (dp) (clt) na região da paulista. Interessados devem currículo para o e-mail indicado....
Estamos com uma nova oportunidade em recife/pe para atuar como analista de recursos humanos em um dos nossos clientes. Procuramos um profissional com perfil organizado, proativo, p...
Estamos contratando um analista de recursos humanos para a clínica kids care. Requisitos: Formação em psicologia experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolviment...
Vaga para jovem aprendiz em recursos humanos. Requisitos: - Ter - Já ter concluído o ensino médio - Possuir cursos nas áreas de administração, recursos humanos ou áreas afins. Lo...
Analista de recursos humanos com foco em recrutamento e seleção. Se você é organizado(a), (a), tem olhar estratégico e paixão por pessoas, essa oportunidade é para você! Sobre a po...
Atuar no treinamento e desenvolvimento (t&d), desde o levantamento de necessidades, elaboração e execução dos treinamentos, até o acompanhamento dos resultados. Além de apoiar e ex...
Buscamos um(a) profissional com experiência generalista e capacidade para atuar de forma próxima à operação, sendo responsável pela gestão de toda a rotina de rh e departamento pes...
Se você é organizado(a), (a), tem olhar estratégico e paixão por pessoas, essa oportunidade é para você! Sobre a posição Atuar com foco em recrutamento e seleção, sendo responsável...
Colaborador, desde a atração de talentos até o suporte na gestão da folha de pagamento e retenção de pessoal. Principais responsabilidades: Alinhar perfil de vagas com os gestores...
Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos com foco em treinamento e desenvolvimento (t&d) para atuar no planejamento, coordenação e execução das ações de capacitação e...
Conduzir todas as etapas do recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga com os gestores até a oferta final ao candidatoelaborar e implementar estratégias de atraç...
A colchões soft flex está contratando analista de recursos humanos. Principais atividades: - Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integra...
Vaga para analista de recursos humanos. Requisitos: experiência nas atividades que irá exercer conforme descrito abaixo: (candidatos(a) com experiência no segmento de terceirização...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Paulista/PB do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos.
Atribuições
Estamos em busca de um(a) analista de rh com foco em desenvolvimento humano e organizacional (dho), que seja apaixonado(a) por desenvolver pessoas e promover uma cultura organizacional sólida, alinhada aos valores e objetivos estratégicos da empresa. Responsabilidades: Planejar, desenvolver e implementar processos de avaliação de desempenho, pdi (plano de desenvolvimento individual) e gestão por competências. Conduzir ações de mapeamento de talentos e sucessão, atuando em todo o processo de recrutamento e seleção. Planejar, desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança, capacitação e treinamentos técnicos e comportamentais. Analisar indicadores de dho e propor melhorias contínuas, apoiando a área de cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar projetos voltados ao bem-estar e qualidade de vida no trabalho. Desenvolver e manter a política de cargos e salários da empresa, incluindo descrições de cargos, tabelas salariais e critérios de progressão de carreira. Requisitos: Formação superior completa em psicologia, administração, gestão de rh ou áreas correlatas. Experiência comprovada em dho e em projetos voltados ao desenvolvimento organizacional. Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento. Habilidade com ferramentas de mapeamento de perfil e clima organizacional. Excel intermediário/avançado e familiaridade com indicadores de rh. Boa comunicação, proatividade e visão sistêmica. Diferenciais: Pós-graduação em gestão de pessoas, psicologia organizacional ou áreas afins. Vivência em ambientes com cultura ágil ou empresas em transformação cultural. Benefícios: Vale-refeição/alimentação plano de saúde e odontológico vale transporte (dinheiro em conta) café da manhã seguro de vida salário: A partir de R$ 4.500,00 podendo chegar até R$ 5.500,00.
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