Atribuições

Estamos em busca de um(a) analista de rh com foco em desenvolvimento humano e organizacional (dho), que seja apaixonado(a) por desenvolver pessoas e promover uma cultura organizacional sólida, alinhada aos valores e objetivos estratégicos da empresa. Responsabilidades: Planejar, desenvolver e implementar processos de avaliação de desempenho, pdi (plano de desenvolvimento individual) e gestão por competências. Conduzir ações de mapeamento de talentos e sucessão, atuando em todo o processo de recrutamento e seleção. Planejar, desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança, capacitação e treinamentos técnicos e comportamentais. Analisar indicadores de dho e propor melhorias contínuas, apoiando a área de cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar projetos voltados ao bem-estar e qualidade de vida no trabalho. Desenvolver e manter a política de cargos e salários da empresa, incluindo descrições de cargos, tabelas salariais e critérios de progressão de carreira. Requisitos: Formação superior completa em psicologia, administração, gestão de rh ou áreas correlatas. Experiência comprovada em dho e em projetos voltados ao desenvolvimento organizacional. Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento. Habilidade com ferramentas de mapeamento de perfil e clima organizacional. Excel intermediário/avançado e familiaridade com indicadores de rh. Boa comunicação, proatividade e visão sistêmica. Diferenciais: Pós-graduação em gestão de pessoas, psicologia organizacional ou áreas afins. Vivência em ambientes com cultura ágil ou empresas em transformação cultural. Benefícios: Vale-refeição/alimentação plano de saúde e odontológico vale transporte (dinheiro em conta) café da manhã seguro de vida salário: A partir de R$ 4.500,00 podendo chegar até R$ 5.500,00.