Vaga de Analista de Recursos Humanos
Descrição Geral
Colaborador, desde a atração de talentos até o suporte na gestão da folha de pagamento e retenção de pessoal. Principais responsabilidades: Alinhar perfil de vagas com os gestores das áreas. Aplicar entrevistas de desligamento e avaliar indicadores de turnover Controlar pontos eletrônicos, férias e afastamentos Prestar suporte direto aos colaboradores tirando dúvidas trabalhistas. Requisitos: Ensino superior completo em administração ou recursos humanos. Prática operacional com rotinas de departamento pessoal e folhas. Comunicação clara, empatia e forte escuta ativa. O que oferecemos: Salário compatível com o mercado.
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