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4 Vagas de Emprego para Supervisor De Recursos Humanos em Macaé/Rj – página 3
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Supervisor(a) de rh para atuar de forma presencial em nossa unidade no centro de curitiba/pr, com forte atuação em treinamento & desenvolvimento e recrutamento & seleção, apoiando ...
Supervisionar a área de rh e seus subsistemas de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, administração de rh, restaurante e sesmt Conduzir ciclo avd e comitês 9box F...
Supervisionar a área de rh e seus subsistemas de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, administração de rh, restaurante e sesmt Conduzir ciclo avd e comitês 9box F...
Garantir a atração, retenção e motivação dos funcionários, através de pesquisa de mercado, participação de comitês e proposição de sugestões capazes de garantir a consistência inte...
Estruturar, revisar e implementar políticas, processos e indicadores de rh (p&i); Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e pdi (planos de desenvolvimento ind...
Realizar rotinas administrativas da área....
Supervisionar a equipe de rh/recrutamento, conduzindo processos de hunting, seleção e mapeamento de alinhamento de perfil com clientes e gestores o ciclo completo de vagas, desde a...
Supervisionar e desenvolver a área de Recursos Humanos; Conduzir e acompanhar processos de Recrutamento e Seleção; Gerenciar a relação com agências e consultorias parceiras; Dar su...
Estruturar, revisar e implementar políticas, processos e indicadores de rh (p&i); Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas; Conduzir...
Avvio - Perfect professional match....
Confidencial....
Atuação estratégica e operacional em todos os subsistemas de rh, incluindo: recrutamento & seleção treinamento & desenvolvimento cargos e salários administração de pessoal clima or...
O grupo maruri está em busca de um(a) supervisor(a) de recursos humanos para atuar de forma estratégica e operacional, apoiando o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento da ...
Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo definição de perfil junto ao gestor, divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de ...
Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo definição de perfil junto ao gestor, divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de ...
O supervisor(a) de recursos humanos atuará em todas as áreas da gestão de pessoas, desde recrutamento e seleção até treinamento e desenvolvimento. Responsabilidades incluem a gestã...
Vaga para supervisor de recursos humanos, com experiência em liderança, formação em administração, gestão de rh ou áreas relacionadas, conhecimento em legislação trabalhista e prev...
Vaga para supervisor(a) de recursos humanos, com experiência comprovada na área de rh, preferencialmente em empresas de terceirização. Requisitos: experiência comprovada na área de...
Vaga para supervisor(a) de recursos humanos, para atuar em santana de parnaíba/sp. Interessados devem currículo com o título da vaga/cidade para (Email Confidencial)....
Vaga para supervisor de recursos humanos, com experiência em cargos de liderança na área de recursos humanos, formação em administração, gestão de rh ou áreas relacionadas, conheci...
Descrição Geral
Supervisor(a) de rh para atuar de forma presencial em nossa unidade no centro de curitiba/pr, com forte atuação em treinamento & desenvolvimento e recrutamento & seleção, apoiando a gestão de pessoas e o desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades: Supervisionar e executar os processos de recrutamento & seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração de novos colaboradores Planejar, implementar e acompanhar programas de treinamento & desenvolvimento, presenciais e on-Line Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças Conduzir ações de integração, capacitação técnica e comportamental Apoiar líderes no desenvolvimento de equipes e na gestão de desempenho Acompanhar indicadores de rh (turnover, tempo de vaga, treinamentos realizados etc.) Garantir a padronização e melhoria contínua dos processos de rh Atuar como ponto de apoio estratégico entre rh e liderança operacional Requisitos desejáveis: Formação em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas experiência prévia com recrutamento & seleção e treinamento & desenvolvimento Vivência em cargos de supervisão ou liderança em rh Boa comunicação, organização e perfil hands-On Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional Benefícios: Vale-Refeição R$ 36,00 por dia útil Estacionamento Plano de saúde e odontológico (após o período de experiência) Wellhub Seguro de vida coletivo.
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