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4 Vagas de Emprego para Supervisor De Recursos Humanos em Guarulhos/Sp – página 4
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SUPERVISOR(A) DE RH GENERALISTA.A Bras Onda é uma indústria de embalagens de papelão ondulado em Curitiba/PR. Estamos contratando Supervisor(a) de RH generalista para liderar a áre...
Implantar e gerir a nova cultura organizacional gerir os processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento de equipes coordenar e implementar ações voltadas para o clima organiz...
Supervisor(a) de rh para atuar de forma presencial em nossa unidade no centro de curitiba/pr, com forte atuação em treinamento & desenvolvimento e recrutamento & seleção, apoiando ...
Supervisionar a área de rh e seus subsistemas de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, administração de rh, restaurante e sesmt Conduzir ciclo avd e comitês 9box F...
Supervisionar a área de rh e seus subsistemas de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, administração de rh, restaurante e sesmt Conduzir ciclo avd e comitês 9box F...
Especialista em recursos humanos Empresa: nome da empresa não foi informado. Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: rio de janeiro Estado: rj Salário: a empr...
Vaga para supervisor(a) de rh para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a excelência dos processos e apoiando as lideranças na tomada de decisões. Responsabilidades...
Buscamos um(a) supervisor(a) de rh para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a excelência dos processos e apoiando as lideranças na tomada de decisões. Principais r...
Garantir a atração, retenção e motivação dos funcionários, através de pesquisa de mercado, participação de comitês e proposição de sugestões capazes de garantir a consistência inte...
Estruturar, revisar e implementar políticas, processos e indicadores de rh (p&i); Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e pdi (planos de desenvolvimento ind...
Supervisionar a equipe de rh/recrutamento, conduzindo processos de hunting, seleção e mapeamento de alinhamento de perfil com clientes e gestores o ciclo completo de vagas, desde a...
Estruturar, revisar e implementar políticas, processos e indicadores de rh (p&i); Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas; Conduzir...
Avvio - Perfect professional match....
Confidencial....
Supervisor(a) de recursos humanos centro do rio responsabilidades: publicidade conduzir e orientar: times e fluxos de recrutamento e seleção em larga escala, contemplando profissio...
Atuação estratégica e operacional em todos os subsistemas de rh, incluindo: recrutamento & seleção treinamento & desenvolvimento cargos e salários administração de pessoal clima or...
Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo definição de perfil junto ao gestor, divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de ...
Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo definição de perfil junto ao gestor, divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de ...
Vaga para supervisor(a) de recursos humanos, com experiência comprovada na área de rh, preferencialmente em empresas de terceirização. Requisitos: experiência comprovada na área de...
Objetivo do cargo: Supervisionar e controlar os processos de administração de pessoal, no âmbito corporativo, que envolvem (admissão, benefícios, folha, encargos sociais, movimenta...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Supervisor de Recursos Humanos.
Atribuições
SUPERVISOR(A) DE RH GENERALISTA.A Bras Onda é uma indústria de embalagens de papelão ondulado em Curitiba/PR. Estamos contratando Supervisor(a) de RH generalista para liderar a área de gente da empresa, combinando domínio pleno das rotinas de Departamento Pessoal com atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional. É um profissional completo: fecha a folha sozinho e, ao mesmo tempo, estrutura treinamento, desenvolvimento e clima em ambiente industrial. Empresa sólida com ambiente ágil e de decisão — DEPARTAMENTO PESSOAL: Responsabilidade pelo fechamento completo e autônomo da folha de pagamento · Gestão de cartões-ponto, banco de horas, escalas e turnos · Admissões, rescisões, férias, afastamentos e encargos · eSocial e conformidade — DHO: Elaboração e execução do plano anual de treinamentos, incluindo treinamentos obrigatórios de NRs em ambiente industrial · Programas de desenvolvimento e capacitação de líderes e operadores · Gestão de clima organizacional e ações de engajamento · Apoio a recrutamento, seleção e integração · Descrição de cargos e apoio à avaliação de desempenho · Interface com a liderança industrial nas questões de : Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins · experiência consolidada em RH generalista, com domínio comprovado de DP (fechamento autônomo de folha) e de DHO · Vivência com plano de treinamentos em ambiente industrial · Conhecimento de eSocial, legislação trabalhista e NRs · experiência em gestão de : experiência em indústria com trabalho em turnos · Vivência em negociação sindical e dissídio · Implantação de programas de treinamento e desenvolvimento do : Liderança e autonomia · Visão de dono sobre a área de gente · Capacidade de transitar do operacional (folha) ao estratégico (desenvolvimento) · Organização e discrição.
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O seu BNE VIP termina amanhã
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