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4 Vagas de Emprego para Supervisor De Recursos Humanos em Guarulhos/Sp – página 10
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Responsabilidades: Conduzir todos os processos de recrutamento e seleção para lojas, centros de distribuição e escritórios. Desenvolver e implementar ações de clima organizaciona...
Faça parte do time pse energia! Grandes oportunidades começam com uma decisão. Estamos recrutando supervisor(a) de rh para atuar em são paulo. Requisitos: experiência na área de re...
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Supervisionar atividades de recreação infantil. Requisitos: Proatividade boa comunicação criatividade facilidade com crianças benefícios: R$ 200,00 a diária vale refeição + vale tr...
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Cargo: Supervisor de rh requisitos do cargo: - possuir experiência relevante em rh e administração, familiaridade com o mercado local ; - familiaridade com a legislação trabal...
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Planejamento e desenvolvimento de estratégias de recrutamento e seleção;, acompanhamento de planos de cargos e salários; implantação de kpi’s da área; condução do programa de onboa...
Função: Administrar e supervisionar os procedimentos relativos aos setores e rotinas de recursos humanos, administração de pessoal, administração de salários e remuneração, treina...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Recife/PE do ramo Recursos Humanos, contrata supervisor de recursos humanos.
Atribuições
Responsável pela supervisão da equipe de rh e dp Coordenação dos processos de recursos humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos, análise de clima organizacional e busca de melhorias, gestão de desempenho dos funcionários, preparação e atualização de descrição de cargos, análise de cargos e salários, dentre outras atividades) e processos de departamento pessoal (admissão, rescisão, gestão de férias, gestão de ponto, gestão de benefícios, acompanhamento das escalas de trabalho, acompanhamento e controle dos processos de medicina e segurança do trabalho, gestão de folha de pagamento, dentre outras atividades). Requisitos: -Graduado em ciências contábeis, administração, gestão de rh ou psicologia. Conhecimentos em informática incluindo excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos em procedimentos de recursos humanos e departamento pessoal. Noções de legislação trabalhista. Experiência com processos de rh e dp. Experiência em cargos de liderança na área de rh/dp. Experiência em cargos de liderança em rh/dp em empresas de médio e grande porte será um diferencial. Possuir cnh e veículo. Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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O seu BNE VIP termina amanhã
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