Atribuições

Responsável pela supervisão da equipe de rh e dp Coordenação dos processos de recursos humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos, análise de clima organizacional e busca de melhorias, gestão de desempenho dos funcionários, preparação e atualização de descrição de cargos, análise de cargos e salários, dentre outras atividades) e processos de departamento pessoal (admissão, rescisão, gestão de férias, gestão de ponto, gestão de benefícios, acompanhamento das escalas de trabalho, acompanhamento e controle dos processos de medicina e segurança do trabalho, gestão de folha de pagamento, dentre outras atividades). Requisitos: -Graduado em ciências contábeis, administração, gestão de rh ou psicologia. Conhecimentos em informática incluindo excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos em procedimentos de recursos humanos e departamento pessoal. Noções de legislação trabalhista. Experiência com processos de rh e dp. Experiência em cargos de liderança na área de rh/dp. Experiência em cargos de liderança em rh/dp em empresas de médio e grande porte será um diferencial. Possuir cnh e veículo. Escolaridade mínima exigida: sem informação.