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1 Vagas de Emprego para Coordenador De Recursos Humanos em Canela/Rs – página 2
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Oportunidade para coordenador(a) de recursos humanos. O grupo solutions, empresa de prestação de serviços terceirizados nas áreas de climatização e engenharia civil, está contratan...
Processo seletivo: coordenador(a) de recursos humanos grupo solutions Cargo: coordenador(a) de recursos humanos (modelo presencial) Empresa: grupo solutions (soluções em climatiza...
A consult center (parceiro autorizado serasa experian) está contratando coordenador de recursos humanos em olinda/pe....
Estamos contratando para a posição de coordenador de recursos humanos. As principais atividades incluem: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, instrumento de avali...
A mafessoni, empresa de confecção de roupas infantis com aproximadamente 180 colaboradores, está em busca de um(a) coordenador(a) de recursos humanos gestão de pessoas para liderar...
Instituição de Ensino está contratando para: Coordenador(a) de Recursos Humanos Atividades: Coordenar os processos da área de Recursos Humanos, cumprindo a legislação vigente e...
Estamos contratando um(a) coordenador(a) de recursos humanos para atuar na meridional oleochemicals & ingredients. Requisitos: experiência sólida em rh em ambiente industrial e cor...
Responsável pela gestão dos processos de rh, acompanhamento de equipe e indicadores. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia ou administração de rh. experiência em gestã...
Estamos buscando um(a) coordenador(a) de recursos humanos para se juntar à nossa equipe. Salário e benefícios: Salário compatível com o mercado, vale alimentação, plano de saúde u...
Gente que cuida de gente. Nossa missão vai além de gerir pessoas e processos. É criar condições para que cada profissional se sinta acolhido, valorizado e preparado para crescer, c...
Atuação estratégica e operacional em rh, liderança de equipe, desenvolvimento de políticas e práticas de rh, análise de dados para tomada de decisão, estruturação e evolução de pla...
Coordenar os processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores; realizar a integração e o treinamento de novos funcionários, garantindo uma experiência de acolhimento e al...
Estamos assessorando nosso cliente indústria multinacional para atuar de forma presencial - Clt - Região de são josé dos campos Requisitos: Graduação completa em administração, ps...
Coordena as rotinas do rh e dp, coordenação de benefícios, afastamento e rescisão. Realiza recrutamento e seleção, integração e avaliação. Acompanhamento de colaboradores e mediaç...
Vaga de emprego na maryne comércio de alimentos em belém para coordenador de recursos humanos - Ensino superior completo. Atenção, seguidores! Confira os detalhes dessa oportunida...
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Coordenar recrutamento e seleção (operacional e estratégico) coordenar os processos de rh, implantar e estruturar plano de cargos e salários e demais subsistemas estruturar e condu...
Vaga para coordenador(a) de recursos humanos - Generalista. Atividades: Vivência nos fluxos de recursos humanos e gestão de pessoas. Atuação generalista em todas as rotinas de rh: ...
Atuar como responsável pela implantação e estruturação da área de recursos humanos em uma empresa em crescimento, liderando a criação de processos, políticas e indicadores. Será re...
Publicada há 1 dia
Descrição Geral
Vaga para atuação em Recursos Humanos com foco em gestão de pessoas e processos.
Requisitos
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência sólida e generalista em Recursos Humanos. Experiência anterior comprovada em Recrutamento e Seleção no segmento alimentício. Vivência com avaliação de desempenho, Treinamento e Desenvolvimento e estruturação de processos de RH. Perfil hands-on, organizado, proativo e com autonomia para conduzir processos. Boa comunicação e facilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Disponibilidade para atuação presencial.
Atribuições
Coordenar e conduzir processos de Recrutamento e Seleção de posições operacionais e estratégicas. Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho. Estruturar e conduzir ações de Treinamento e Desenvolvimento. Estruturar, revisar e aprimorar processos e práticas de RH. Apoiar as lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas. Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias nos processos. Atuar de forma próxima à operação, contribuindo para as necessidades de gestão de pessoas do negócio. Participar ativamente da implementação e execução das iniciativas de RH, com perfil hands-on e autonomia.
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