Vaga de Coordenador de Recursos Humanos

Descrição Geral

Oportunidade para coordenador(a) de recursos humanos sênior, com atuação estratégica e operacional na estruturação e evolução dos processos de gestão de pessoas e administração de pessoal. A posição busca profissional com experiência generalista em rh e vivência no segmento de tecnologia, preferencialmente em consultorias ou empresas de serviços de ti. As principais responsabilidades incluem coordenar e estruturar os processos de rh, atuar nos subsistemas de administração de pessoal, folha de pagamento, recrutamento & seleção, cargos e salários, avaliação de desempenho, clima organizacional e desenvolvimento. O profissional também será responsável por estruturar e aprimorar políticas, procedimentos e práticas de rh, desenvolver e acompanhar indicadores para tomada de decisão, liderar e desenvolver a equipe de rh, além de estruturar e manter atualizado o plano de cargos e salários, realizar levantamento, revisão e padronização das descrições de cargos, apoiar a construção e revisão da arquitetura de cargos, níveis e critérios de progressão, desenvolver e manter tabelas e faixas salariais, atuar com pesquisas salariais e análises de competitividade e equidade interna, e participar da estruturação e evolução dos sistemas e processos de rh.