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coordenador de departamento pessoal
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Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de departamento pessoal para liderar a operação da área, acompanhar entregas, orientar o time e garantir qualidade, cumprimento de prazos e...

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Vaga para coordenador(a) de departamento pessoal, com ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas correlatas, domínio das rotinas de folha de pagamento, en...

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Vaga para coordenador(a) de departamento pessoal, próximo à estação anhangabaú - São paulo/sp, modelo de trabalho híbrido (2 a 3 dias presenciais por semana). Requisitos: experiênc...

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Vaga presencial para coordenador(a) de departamento pessoal em são paulo, sp. A vaga é destinada a profissionais com experiência em consultorias de rh. Requisitos: Experiência em ...

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Vaga presencial para coordenador(a) de departamento pessoal em são paulo, sp. A vaga é destinada a profissionais com experiência em consultorias de rh. Requisitos: Experiência em c...

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Ensino superior completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Escritório de contabilidade localizado em barueri - alphaville está contratando coordenador de d...

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Clami
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Gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, assegurando que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e a legislação vi...

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Buscamos um profissional organizado, analítico e detalhista, com forte conhecimento em legislação trabalhista e experiência consolidada em rotinas de departamento pessoal. Deve pos...

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Cargo: coordenador de departamento pessoal
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Sao Paulo
Modalidade: Home Office
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de departamento pessoal para liderar a operação da área, acompanhar entregas, orientar o time e garantir qualidade, cumprimento de prazos e conformidade das rotinas trabalhistas e previdenciárias. Suas principais responsabilidades incluem coordenar e acompanhar as rotinas do departamento pessoal, realizar a gestão e desenvolvimento da equipe, revisar folha de pagamento, férias, admissões, rescisões e demais processos da área, além de acompanhar e revisar as obrigações acessórias e encargos trabalhistas e previdenciários. É essencial garantir o cumprimento dos prazos e da legislação vigente, acompanhando processos relacionados ao esocial, dctfweb e fgts digital. Orientar o time em situações trabalhistas e operacionais mais complexas também faz parte das suas tarefas, juntamente com o acompanhamento de convenções coletivas e particularidades sindicais. Acompanhar indicadores, produtividade e qualidade das entregas é crucial para promover melhorias nos processos e controles da área, além de prestar suporte técnico às demais áreas e à liderança. Requisitos: experiência sólida em departamento pessoal, experiência anterior com gestão de equipe, experiência prática com o sistema domínio, requisito obrigatório, domínio das rotinas de folha de pagamento, férias, admissões e rescisões, conhecimento em esocial, dctfweb e fgts digital, conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária, experiência com convenções coletivas e rotinas sindicais, perfil organizado, analítico e com capacidade de liderança, boa comunicação e habilidade para gestão de prioridades. Diferenciais: experiência em escritório contábil, vivência com alto volume de empresas e diferentes convenções coletivas. Modelo de trabalho: atuação em são paulo/sp. Após o período de experiência, o profissional poderá realizar 1 dia de home office por semana.

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