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Estamos contratando coordenadora de limpeza. Salário: R$ 3.000,00 + vr 28,00/dia + bonificação + assistência médica Escala: 6x1 Horário: 09:00 às 17:20 Local: itaim - Sp Vaga tempo...

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Coordenador de dp
Churrascada Fazenda
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Acompanhar kpis operacionais e estratégicos, analisando tendências e pontos críticos. Coordenar reuniões de performance com gestores e lideres. Propor planos de ação para melhoria ...

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Coordenador de dp
Churrascada Fazenda
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Vaga para coordenador de performance, com as seguintes atribuições: Acompanhar kpis operacionais e estratégicos, analisando tendências e pontos críticos. Coordenar reuniões de perf...

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Vaga 100% home office para coordenador de pmo. Requisitos: Graduação em administração, engenharia, ti ou áreas correlatas. Experiência sólida coordenando pmo ou portfólio de proj...

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Gerenciar e coordenar equipes, além de desenvolver e analisar processos de planejamento integrado de recursos. Formação: Graduação em engenharia (mec) Registro no conselho profis...

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coordenador de pessoal
Informatec Serviços Em RH
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São Paulo / SP

Realizar a gestão da equipe do departamento pessoal, acompanhamento das atividades junto com as bps do cliente, participar de reuniões de de indicadores com a gerência. Requisitos:...

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Cargo: Coordenador de departamento pessoal
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Sao Paulo
Modalidade: Home Office
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Coordenador de departamento pessoal.

Atribuições

Buscamos um profissional organizado, analítico e detalhista, com forte conhecimento em legislação trabalhista e experiência consolidada em rotinas de departamento pessoal. Deve possuir habilidade para gerir prazos e processos de forma eficiente, garantindo conformidade legal e excelência operacional. Requisitos: Formação em administração, contabilidade, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função e conhecimento avançado em e-social e rotinas trabalhistas. Domínio do sistema totvs.

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