Descrição Geral

Coordenar e orientar a equipe de departamento pessoal, garantindo o correto processamento da folha de pagamento, assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, acompanhando admissões, demissões, controle de ponto e obrigações legais, atuar na interface entre departamento pessoal e contabilidade, garantindo alinhamento de encargos, provisões e tributos, elaborar e analisar relatórios gerenciais e indicadores da área, apoiando a tomada de decisão, apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias, propor melhorias de processos, padronizações e uso de tecnologias para ganho de eficiência, atuar de forma estratégica junto às demais áreas da empresa. Requisitos: formação superior em contabilidade, administração, recursos humanos ou áreas afins, experiência sólida em rotinas de departamento pessoal e gestão de equipes, conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária, vivência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas, como protheus, totvs ou similares, domínio do pacote office, especialmente excel. Benefícios: vale alimentação R$ 22,00 por dia, prêmio de frequência, plano de saúde, plano odontológico, refeitório no local, vale transporte sem desconto em folha ou auxílio combustível, uniforme, bônus de mês de aniversário de empresa. Salário: a combinar.