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1 Vagas de Emprego para Coordenador De Departamento Pessoal em Luís Eduardo Magalhães/Ba
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Coordenação das rotinas de departamento pessoal: admissões, demissões, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto e encargos trabalhistas; gestão de mão de obra rural...
Estamos contratando um(a) coordenador(a) de departamento pessoal para liderar a operação de dp em uma rede de contabilidade, atuando diretamente na gestão da equipe e no atendiment...
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Estamos contratando um(a) coordenador(a) de departamento pessoal para liderar a operação de dp em uma rede de contabilidade, atuando diretamente na gestão da equipe e no atendiment...
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Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de departamento pessoal para liderar a operação de dp em uma rede de contabilidade, atuando diretamente na gestão da equipe e no atendiment...
Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de departamento pessoal para liderar a operação de dp em uma rede de contabilidade, atuando diretamente na gestão da equipe e no atendiment...
Vaga para coordenadora de departamento pessoal em salvador - Ba. Requisitos: Formação superior completa em rh, administração ou contabilidade, com pós-Graduação em gestão de pessoa...
Vaga para coordenador de departamento de pessoal em salvador - Bahia. Requisitos: Graduação em administração, ciências contábeis ou gestão em rh. Sólida vivência na coordenação do ...
Vaga para coordenador de departamento pessoal em salvador - Bahia. Requisitos: Graduação em administração, ciências contábeis ou gestão em rh. Sólida vivência na coordenação do set...
Vaga para coordenadora de departamento pessoal em salvador - Ba. Requisitos: Formação em rh, administração ou contabilidade, com pós-Graduação em gestão de pessoas ou legislação tr...
Coordenador de departamento pessoal. Conhecimentos desejáveis: Totvs rm labore e-social / fgts digital / dctf web legislação trabalhista elaboração e cálculos de folha de pagament...
Coordenador de departamento pessoal. Conhecimentos desejáveis: Totvs rm labore E-Social / fgts digital / dctf web Legislação trabalhista Elaboração e cálculos de folha de pagament...
Vaga para coordenadora de departamento pessoal em salvador - Ba. Requisitos: Formação superior completa em rh, administração ou contabilidade, com pós-Graduação em gestão de pessoa...
Coordenar e supervisionar a equipe de dp. Gerir processos de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios. Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas. Elaborar rela...
Superior ou técnico em contabilidade, conhecimento em sistema domínio. Vivência com rotinas contábeis de empresas do lucro real, lucro presumido e simples nacional, além de perfil ...
Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de departamento pessoal para liderar a operação da área, acompanhar entregas, orientar o time e garantir qualidade, cumprimento de prazos e...
Coordenador de departamento pessoal com experiência em cargos de gestão em escritórios contábeis Domínio das rotinas de admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos s...
Parametrização e implantação de folha, tributos e obrigações digitais liderança técnica. Benefícios exclusivos: Cartão vr Totalpass Telemedicina 24h Apoio ao trabalhador Farmácia o...
Estamos crescendo novos contratos e novas oportunidades para todos os níveis de experiência. Departamento pessoal - Coordenador(a) Responsável pela gestão da folha, tributos e obr...
O grupo altum está com oportunidades abertas para profissionais da área de departamento pessoal em aparecida de goiânia/go. A posição oferece a oportunidade de atuar em um ambiente...
Descrição Geral
Buscamos um(a) coordenador(a) de rh & dp com perfil de liderança, atuação prática e visão estratégica, que goste de estar próximo(a) da operação e das pessoas. A posição exige autonomia, senso de dono, autorresponsabilidade e capacidade de estruturar e acompanhar processos em um ambiente típico do setor agrícola. Este(a) profissional será responsável por coordenar as rotinas de rh e departamento pessoal, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte direto às lideranças e aos colaboradores da fazenda.
Requisitos
Perfil de liderança próxima, acessível e participativa; atuação mão na massa, com facilidade para lidar com diferentes perfis e níveis hierárquicos; alto nível de autonomia, senso de dono e autorresponsabilidade; capacidade de tomar decisões e organizar processos em ambientes; boa comunicação, postura ética e visão de longo prazo.
Atribuições
Coordenação das rotinas de departamento pessoal: admissões, demissões, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto e encargos trabalhistas; gestão de mão de obra rural, considerando sazonalidade, contratos temporários e demandas do período de safra; atuação direta no recrutamento e seleção de profissionais operacionais, técnicos e administrativos do setor agrícola; acompanhamento e suporte às lideranças de campo, promovendo alinhamento entre gestão e equipes operacionais; implementação e acompanhamento de práticas de rh generalista: clima organizacional, integração, treinamentos e desenvolvimento; garantia do cumprimento da legislação trabalhista e normas aplicáveis ao meio rural; atuação próxima à direção, com visão estratégica, mas sem perder o foco na execução; organização de processos, indicadores e rotinas administrativas de pessoas.
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