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2 Vagas de Emprego para Analista De Treinamento em Santana/Ap – página 2
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Vaga para analista de treinamento e desenvolvimento em recife/pe. Local de trabalho: recife/pe Regime de contratação: pj Jornada: híbrido Home office: segunda e sexta-Feira Presenc...
Oportunidade para atuar como analista de treinamento em regime onshore. Requisitos: profissional responsável por levantar necessidades de treinamento, elaborar conteúdos didáticos,...
Vaga em aberto para analista de treinamento em regime onshore. O profissional será responsável por planejar, executar e avaliar programas de capacitação e desenvolvimento de pessoa...
Formação: superior completo em administração, rh marketing, psicologia ou áreas correlatas. Desejável pós-Graduação em desenvolvimento organizacional, liderança ou áreas afins. Des...
Vaga em aberto para analista de treinamento para atuação em regime onshore. Atribuições: Diagnosticar as necessidades de treinamento junto aos gestores e líderes de equipe, confor...
Vaga em aberto para analista de treinamento em regime onshore. Atribuições: Diagnosticar as necessidades de treinamento junto aos gestores e líderes de equipe, conforme normas e r...
Vaga para analista de treinamento e desenvolvimento com foco em desenvolvendo pessoas, transformando resultados. Requisitos: - Ensino superior completo em psicologia - experiência ...
Analista de treinamento e desenvolvimento. Requisitos: Ensino superior completo em administração, rh, marketing, psicologia ou áreas correlatas. Desejável pós-Graduação em desenvol...
Analista de T&D - Associate Learning Services temporárioRequisitos mínimos:Curso superior completo ou em intermediário à na atividades:Gerenciar programas de educação corporati...
Requisitos: competências comportamentais: Alta autonomia e capacidade de autogestão. Perfil executor e construtor. Resiliência. Organização e foco em resultados. Competências técni...
Vaga para analista de treinamento e desenvolvimento com foco em desenvolver pessoas e transformar resultados. Requisitos: - Ensino superior completo em psicologia - experiência com...
Oportunidade de carreira para analista de treinamento e desenvolvimento. Desenvolver pessoas é transformar resultados. Localização: belo horizonte/mg Regime de trabalho: presencial...
Vaga para analista de treinamento e desenvolvimento em goiânia - Go. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando: psicologia, administração, recursos humanos experiência prévi...
Analista de treinamento e desenvolvimento Requisitos: Ensino superior completo em administração, rh, marketing, psicologia ou áreas correlatas. Desejável pós-Graduação em desenvolv...
CargoAnalista de T&D (Treinamento e Desenvolvimento)? RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatasVivência com criação ...
Oportunidade para analista de treinamento e desenvolvimento no setor monte carlo. Benefícios gerais: ambiente colaborativo, oportunidade de crescimento, capacitação contínua, recon...
Analista de treinamento Requisitos: Ensino superior completo experiência anterior em na área de treinamento & desenvolvimento ou recursos humanos Vivência na condução de treinament...
Vaga para analista de treinamento e desenvolvimento. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos, pedagogia ou áreas correlatas experiênci...
Analista de treinamento e desenvolvimento Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas Desejável pós-Graduação em gestão de ...
A panco, empresa 100% nacional, fundada em 1952, com uma história de sucesso que é construída diariamente, busca um analista de treinamento e desenvolvimento com foco em vendas, pa...
Descrição Geral
Vaga para analista de treinamento e desenvolvimento em recife/pe. Local de trabalho: recife/pe Regime de contratação: pj Jornada: híbrido Home office: segunda e sexta-Feira Presencial (escritório): terça, quarta e quinta-Feira Visitas externas a clientes, inclusive podendo ocorrer em dias de home office, conforme demanda Requisitos: Formação superior em psicologia, administração, rh, pedagogia ou áreas afins experiência prática em treinamento e desenvolvimento capacidade de análise de desempenho e diagnóstico de gaps de desenvolvimento conhecimento em metodologias de aprendizagem de adultos (andragogia) noções de design instrucional (diferencial) vivência com plataformas lms/lxp (diferencial) experiência com acompanhamento de indicadores e resultados de t&d excel intermediário (organização de dados e análises simples) boa comunicação, postura profissional e segurança para condução de treinamentos. Organização, autonomia e responsabilidade. Residir no bairro do pina - Recife/pe ou em bairros de fácil acesso. Responsabilidades: Identificar e analisar, no cliente, as necessidades de desenvolvimento organizacional, propondo soluções práticas alinhadas às estratégias do negócio. Estruturar e executar programas e trilhas de desenvolvimento, conteúdos de aprendizagem e ações de onboarding, conforme o contexto de cada cliente. Coletar, monitorar e interpretar indicadores e dados de t&d, transformando informações em ações direcionadas e mensuráveis. Aplicar metodologias de aprendizagem, incluindo andragogia e noções de design instrucional, para potencializar o engajamento e a efetividade dos treinamentos. Utilizar plataformas de aprendizagem (lms/lxp) e ferramentas de apoio para desenvolver conteúdos acessíveis e aplicáveis. Desenvolver e produzir conteúdos educacionais práticos, conduzindo treinamentos, workshops e encontros de desenvolvimento junto às equipes. Conduzir one-On-Ones e momentos de escuta no cliente para levantamento de insights e apoio ao desenvolvimento individual e coletivo. Atuar como ponto focal de t&d nos clientes, apoiando o desenvolvimento das equipes durante períodos de presença presencial. Salário: R$ 3.500,00.
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