Vaga de Analista de Treinamento

Atribuições

Analista de T&D - Associate Learning Services temporárioRequisitos mínimos:Curso superior completo ou em intermediário à na atividades:Gerenciar programas de educação corporativa (graduação, pós-graduação e desenvolvimento) do início ao fim;Receber, analisar e validar inscrições conforme as políticas e critérios de elegibilidade da empresa;Divulgar os períodos de inscrição, atualização cadastral e prestação de contas dos programas;Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas, inscrições, pagamentos e reembolsos;Organizar treinamentos, agendas, turmas, materiais e acompanhar a participação dos colaboradores;Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores dos programas;Coordenar processos de pagamento junto às equipes de HR Payment, incluindo controle de fornecedores, pedidos de compra (PO) e notas fiscais;Manter registros, documentações e informações atualizadas nos sistemas internos;Orientar colaboradores e gestores sobre políticas corporativas e processos de desenvolvimento;Atuar em contato com equipes e stakeholders de diferentes países da América Latina, garantindo a execução dos programas dentro dos prazos e políticas da da vaga:Salário R$4.3800,00 + VR R$916,00 + VTSegunda à Sexta - 08h as 17hLocal do trabalho: Presencial