Vaga de Analista de Treinamento
Descrição Geral
Analista de treinamento e desenvolvimento Requisitos: Ensino superior completo em administração, rh, marketing, psicologia ou áreas correlatas. Desejável pós-Graduação em desenvolvimento organizacional, liderança ou áreas afins. Desejável atuação em treinamento e desenvolvimento ou desenvolvimento organizacional. Atividades: Planejamento e estruturação de t&d Programas estratégicos Gestão de pdis Indicadores e resultados Padronização e processos Estruturação de programas de desenvolvimento. Construção e acompanhamento de pdi. Análise de indicadores de gente. Gestão de plataformas lms (universidade corporativa) Domínio em ppt e canvas. Tipo de vaga: efetivo clt - 44horas/semanais Benefícios: assistência médica e odontológica, vale-Refeição, vale-Transporte, happy day e bonificação anual.
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