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9 Vagas de Emprego para Analista De Treinamento em Florianópolis/Sc

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Mapear necessidades de treinamento e desenvolver conteúdos, trilhas e materiais; planejar e executar ações de capacitação e condução de treinamentos presenciais/online; apoiar inic...

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Responsabilidades: Promover a cultura de aprendizagem contínua. Suporte na implementação e gestão de estratégias de aprendizado e desenvolvimento. Gestão de planos de desenvolvime...

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Startu. Health tech em crescimento, busca mais um expert para o time d. Dho. É necessário experiênciana área de treinamento e desenvolvimento. Vivência na implementação de programa...

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Analista de dho - foco em treinamento. Desenvolvimento de treinamentos e programas de desenvolvimento. Experiência em treinamento. Benefícios a combinar....

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Atuar na área de treinamento e desenvolvimento, com sistema sênior (importante conhecer)....

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iaramonteiro

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Atuar na área de treinamento e desenvolvimento, atuará com sistema sênior (importante conhecer) cv com a pretensão....

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Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Cargo: Analista de treinamento

Salário: R$ 4.000,00 a R$ 4.500,00

Empresa: Jackeliny Hinckel

Local: Florianopolis

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

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Descrição Geral

Oportunidade: Analista de treinamento e desenvolvimento atuação presencial em florianópolis. O que esperamos de um (a) analista de treinamento e desenvolvimento? Como um analista de desenvolvimento e treinamento, você será responsável por identificar necessidades de capacitação, planejar e implementar programas de treinamento, apoiar iniciativas de cultura organizacional e contribuir para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Atua como facilitador do aprendizado, garantindo alinhamento entre competências, performance e os valores da go green.

Benefícios

Vale alimentação/refeição; vale transporte; plano de saúde; plano odontológico; zenklub; wellhub; seguro de vida.

Requisitos

Ensino superior em recursos humanos, psicologia ou administração; vivência com rotinas de treinamento e desenvolvimento; experiência com facilitação de treinamentos e elaboração de materiais.

Atribuições

Mapear necessidades de treinamento e desenvolver conteúdos, trilhas e materiais; planejar e executar ações de capacitação e condução de treinamentos presenciais/online; apoiar iniciativas de cultura, liderança, clima organizacional, onboarding, carreira e sucessão; participar da revisão de processos e propor melhorias contínuas.

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