Vaga de Analista de Treinamento

Descrição Geral

Analista de treinamento e desenvolvimento. Requisitos: Desejável experiência em t&d e/ou dho. Boa base técnica e analítica para atuar em condução de processos de desenvolvimento. Ensino superior completo em administração, rh, marketing, psicologia ou áreas correlatas. Desejável pós-Graduação em desenvolvimento organizacional, liderança ou áreas afins. Atividades: Planejamento e estruturação de t&d Desenvolvimento e acompanhamento de programas estratégicos Estruturação, condução e acompanhamento de pdis junto às lideranças Acompanhamento de indicadores e resultados Padronização e melhoria contínua de processos de desenvolvimento. Tipo de vaga: efetivo clt - 44horas/semanais Benefícios: assistência médica e odontológica, vale-Refeição, vale-Transporte, happy day, wellhub, parcerias com faculdades e instituições de lazer.