Vaga de Analista de Treinamento

Descrição Geral

experiência na áreacomo instrutor. Levantar e analisar necessidades de treinamento às áreas e lideranças. Elaborar e acompanhar o plano anual de treinamento. Desenvolver programas de integração, capacitação técnica e comportamental. Contratar e acompanhar fornecedores, consultorias e instrutores. Organizar treinamentos presenciais e online. Avaliar resultados e indicadores de t&d. Apoiar programas de desenvolvimento de liderança, carreira e sucessão. Acompanhar orçamento e cronograma das ações. Planejar campanhas internas de comunicação e engajamento. Criar ações relacionadas à cultura, valores e clima organizacional. Desenvolver campanhas comemorativas e institucionais. Produzir conteúdos para canais internos. Promover ações de reconhecimento, pertencimento e valorização dos colaboradores. Apoiar pesquisas de clima e transformar resultados em ações de engajamento.