Atribuições

O analista de recursos humanos será responsável por liderar o setor de rh com visão estratégica e foco em organização, acompanhar rotina de ponto, horas extras, faltas e planilhas de envio, conferir folha de pagamento, férias, rescisões e encargos, apoiar admissões, demissões, controle de documentos e integração. Requisitos: experiência como generalista de rh, vivência com conferência de folha terceirizada, boa comunicação, postura firme, organização com planilhas e controle de indicadores, formação em rh. Benefícios: alimentação no local, auxílio transporte/fretado, vale-Alimentação mensal, participação nos lucros, plano odontológico, convênio com farmácia e incentivo a treinamentos e cursos de aperfeiçoamento.