Vaga de Analista de Recursos Humanos
Descrição Geral
Responsável pela gestão de pessoas da empresa.
Requisitos
Graduação em rh ou áreas relacionadas; Conhecimento das leis trabalhistas; Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas; Gestão de conflitos; Capacidade de liderança e organização; Senso de empatia e diplomacia; Conhecimento de softwares de rh e pacote office; Ter cnh.
Atribuições
Recrutamento e seleção de novos colaboradores; Gestão de documentos admissionais e demissionais; Gestão de ponto de horas, faltas, atrasos, para envio ao escritório contábil; Conferência da folha de pagamento; Fazer escalas de horários dos funcionários; Gestão de benefícios e salários; Desenvolvimento de planos de carreira; Avaliação do desempenho dos funcionários; Garantir o cumprimento das leis trabalhistas; Gerir o clima organizacional; Desenvolver programas de treinamento.
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