Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição Geral

Atuar no processo de admissão, rescisão, tratamento do ponto dos colaboradores, garantindo a correta tratativa de registros, ajustes e conformidade com a legislação trabalhista, atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre remuneração, benefícios, jornada e demais questões trabalhistas, mediar as relações entre as unidades e a sede, garantindo alinhamento de processos e comunicação eficiente, divulgar comunicados internos, assegurando que as informações institucionais e operacionais cheguem a todos os funcionários, realizar processos de recrutamento e seleção e avaliações de experiência dos colaboradores, elaborar e ministrar e acompanhar treinamentos para a equipe, assim como campanhas de endomarketing. Requisitos: desejável superior ou técnico em rh, psicologia, contabilidade, administração ou áreas afins. experiência anterior em departamento pessoal ou rh. Conhecimento de sistemas de ponto eletrônico e tratativas de ajustes. Habilidade em comunicação, organização e atendimento interno.