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Colaborador, desde a atração de talentos até o suporte na gestão da folha de pagamento e retenção de pessoal. Principais responsabilidades: Alinhar perfil de vagas com os gestores...
Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos com foco em treinamento e desenvolvimento (t&d) para atuar no planejamento, coordenação e execução das ações de capacitação e...
Conduzir todas as etapas do recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga com os gestores até a oferta final ao candidatoelaborar e implementar estratégias de atraç...
A colchões soft flex está contratando analista de recursos humanos. Principais atividades: - Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integra...
Vaga para analista de recursos humanos. Requisitos: experiência nas atividades que irá exercer conforme descrito abaixo: (candidatos(a) com experiência no segmento de terceirização...
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Atuação com colaborador, desde a atração de talentos até o suporte na gestão de folha de pagamento e retenção de pessoal. Principais responsabilidades: - Alinhar perfil de vagas co...
Colaborador, desde a atração de talentos até o suporte na gestão de folha de pagamento e retenção de pessoal Principais responsabilidades: - Alinhar perfil de vagas com os gestores...
Vaga para analista de recursos humanos na frutuoso advocacia. Requisitos: - experiência comprovada na função - Vivência em todos os subsistemas de rh. Sobre a vaga: - Tipo de contr...
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Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos com foco em treinamento e desenvolvimento (t&d) para atuar no planejamento, coordenação e execução das ações de capacitação e...
Se você é apaixonada por gestão de pessoas e busca um ambiente para desenvolver sua carreira, essa oportunidade é para você! O que você fará: - Atuação nos principais subsistemas ...
Venha fazer parte do nosso time! Requisitos: - Ensino superior em psicologia ou recursos humanos - experiência com rh generalista - Conhecimento em rm, microsoft - Boa comunicação,...
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Atue em uma empresa de prestação de serviços com foco em recrutamento e seleção em grande volume! Principais atividades: Condução de processos seletivos em alto volume Triagem de...
Vaga para recursos humanos, com salário compatível com o mercado, programas de incentivos e desenvolvimento, auxílio alimentação e vale transporte e outros benefícios corporativos....
Vaga: analista de recursos humanos construção civil Buscamos profissional de rh com sólida experiência em rotinas organizacionais e atuação estratégica em empresas do segmento de ...
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Vaga: analista de recursos humanos construção civil Buscamos profissional de rh com sólida experiência em rotinas organizacionais e atuação estratégica em empresas do segmento de ...
Descrição Geral
Se você é organizado(a), (a), tem olhar estratégico e paixão por pessoas, essa oportunidade é para você! Sobre a posição Atuar com foco em recrutamento e seleção, sendo responsável por todo o ciclo de atração de talentos, garantindo assertividade, agilidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores, alinhada à cultura e aos objetivos da empresa. Principais responsabilidades Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de testes, pareceres e acompanhamento até a admissão). Atuar de forma consultiva com os gestores, entendendo as necessidades e propondo soluções em pessoas. Divulgar vagas em diferentes canais e realizar hunting quando necessário. Realizar entrevistas por competências e avaliação de perfil. Garantir uma boa experiência ao candidato durante todas as etapas do processo. Manter indicadores do processo seletivo e propor melhorias contínuas. Fortalecer o employer branding e apoiar ações para atração de talentos. Requisitos Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. experiência anterior com recrutamento e seleção (ênfase em vagas operacionais e técnicas). Domínio de técnicas e ferramentas de r&s (entrevistas por competências, testes, assessment, etc.). Conhecimento em plataformas de recrutamento e redes sociais. Boa comunicação, organização, proatividade e foco em resultados. Desejável conhecimento em indicadores de r&s e employer branding. Diferenciais experiência com grande volume de vagas. Vivência em empresas de médio ou grande porte. Conhecimento em endomarketing e cultura organizacional. Aqui, você encontra: Ambiente que valoriza pessoas e desenvolvimento Oportunidades reais de crescimento Benefícios competitivos e compatíveis com o mercado.
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