Vaga de Analista de Recursos Humanos
Descrição Geral
Colaborador, desde a atração de talentos até o suporte na gestão de folha de pagamento e retenção de pessoal Principais responsabilidades: - Alinhar perfil de vagas com os gestores das áreas. - Aplicar entrevistas de desligamento e avaliar indicadores de turnover - Controlar pontos eletrônicos, férias e afastamentos - Prestar suporte direto aos colaboradores tirando dúvidas trabalhistas. Requisitos: - Ensino superior completo em administração ou recursos humanos. - Prática operacional com rotinas de departamento pessoal e folhas - Comunicação clara, empatia e forte escuta ativa. Benefícios: - Salário compatível com o mercado - Vale transporte (mais passagem).
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