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1 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Campo Largo/Pr – página 4
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Atuar nos subsistemas de recursos humanos, com foco em administração de pessoal, remuneração, benefícios, orçamento e indicadores de gestão responsável por transformar dados de rh ...
Informações gerais: - empresa que está contratando: Engel advogados; - modalidade de contratação: Híbrido; - endereço: R. Mal. Deodoro, 500, centro, curitiba - pr; (obs.: Encont...
Vaga para analista de recursos humanos com foco em dho, para atuar em almirante tamandaré/pr, em regime presencial clt. Atividades: Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho ap...
Atividades: Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho apoiar gestores e colaboradores no desenvolvimento e acompanhamento dos planos de desenvolvimento individual (pdis) auxili...
Executar a folha de pagamento de diversos clientes, incluindo admissões, rescisões, férias e afastamentos. Processar e transmitir as obrigações acessórias trabalhistas e previdenci...
Com experiência em gestão e controle de benefícios, compras de vale transporte, vale refeição, plano odontológico, plano de saúde e demais benefícios, manutenção de ponto eletrônic...
Empresa de médio porte, situada no bairro uberaba, em curitiba/pr, contrata profissional com vivência na área de recursos humanos para atuar com: Processos de onboarding Recrutam...
A medprime clínica gestão e saúde s/a busca analista de rh para gestão de contratos terceirizados, garantindo excelência em admissão, folha, benefícios, escalas e relacionamento co...
O hospital pequeno príncipe, instituição filantrópica de referência na saúde infantojuvenil, busca analista de rh jr. Para atuar em curitiba/pr. Principais atividades: Ministrar tr...
Escritório de contabilidade localizado no centro de curitiba, busca analista de recursos humanos, para atuar presencial. Atividades: • atendimento a funcionários • fechamento e...
Este profissional será o responsável pelo setor de rh de uma indústria de pequeno porte atuando em todas as rotinas do setor. Manterá contato com os colaboradores, lideranças e ges...
A camargo & campos recursos humanos busca para seu cliente, renomada indústria na fazenda rio grande/pr, um(a) analista de recursos humanos com sólida experiência em folha de pagam...
Descrição responsabilidades e atribuições - realizar alinhamento de perfil, abertura de vaga, publicação de vagas, recrutamento e seleção, entrevistas e processo de admissão - i...
Será responsável por conduzir os processos de admissão, integração e desligamento, além de cuidar da jornada de trabalho (como controle de ponto e banco de horas), férias, exames o...
Será responsável por conduzir os processos de admissão, integração e desligamento, além de cuidar da jornada de trabalho (como controle de ponto e banco de horas), férias, exames o...
Atendimento a colaboradores e terceiros, condução de processos de admissão e demissão, controle de cartão e de férias, execução das rotinas do departamento pessoal, interpretação d...
Escritório de contabilidade localizado no centro de curitiba, busca analista de recursos humanos, para atuar presencial. Atividades: • atendimento a funcionários • fechamento e...
Efetuar processo de registro de colaboradores, demissão, consultoria trabalhista a clientes, calculo folha pagamento de empresas sob os regimes do simples nacional, presumido e luc...
Acompanhar e integrar novos colaboradores atuar com departamento pessoal (admissões, rescisões, benefícios) atuar nos subsistemas de rh organizar ações e eventos internos realizar ...
Experiência em gestão e controle de benefícios (vale transporte, vale refeição, plano odontológico, plano de saúde), manutenção de ponto eletrônico, noções de folha de pagamento (d...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos.
Atribuições
Atuar nos subsistemas de recursos humanos, com foco em administração de pessoal, remuneração, benefícios, orçamento e indicadores de gestão responsável por transformar dados de rh em insights estratégicos, desenvolvendo e mantendo dashboards e relatórios de bi (power bi, excel avançado) com indicadores como turnover, headcount, absenteísmo, custo de pessoal, entre outros realizar análises críticas e projeções orçamentárias relacionadas a headcount, folha de pagamento e encargos garantir a acuracidade e conformidade da folha de pagamento, admissões, desligamentos, férias e obrigações trabalhistas, em parceria com os demais analistas da área apoiar no desenvolvimento e revisão da estrutura de cargos e salários, estudos de remuneração e análises de competitividade de mercado elaborar e acompanhar o budget anual de pessoal, auxiliando na tomada de decisão e no controle de custos acompanhar indicadores de clima, engajamento e desenvolvimento organizacional, propondo planos de ação com base em dados participar da implantação e melhoria de sistemas e processos de rh, com foco em automação e eficiência operacional. Apoiar a gestão de benefícios, contribuindo para eficiência, engajamento e bem-estar dos colaboradores. Requisitos: Graduação completa: Recursos humanos / administração ou ou áreas afins excel avançado e power bi (nível intermediário/avançado) desenvolvimento de dashboards e relatórios de indicadores de rh apresentações gerenciais e estratégicas para a diretoria vivência em folha de pagamento e encargos trabalhistas conhecimento de legislação trabalhista vivência com o sistema lg será considerada um diferencial. Perfil analítico e crítico visão sistêmica atenção aos detalhes capacidade de priorização comunicação clara atuação consultiva com as lideranças proatividade organização e gestão do tempo. Benefícios: Salário competitivo, regime clt (efetivo), assistência médica, seguro de vida, vale transporte, vale refeição, food benefícios, wellhub, plano avus, p
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O recrutador vai receber seu currículo do jeito que está: incompleto. Complete seu currículo em poucos minutos e aumente suas chances!
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