Descrição Geral

Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos para atuar com foco em rotinas de departamento pessoal e gente & gestão. O(a) profissional será responsável pelo fechamento da folha de pagamento, interface com a contabilidade, administração de benefícios e encargos trabalhistas, além de apoiar a condução de processos seletivos, admissões, demissões, treinamentos e desenvolvimento. Também será responsável por garantir o cumprimento da legislação trabalhista e do esocial, apoiando na integração de novos colaboradores e na manutenção dos registros de jornada e segurança do trabalho. Responsabilidades: Fechamento da folha de pagamento e interface com a contabilidade Administração de benefícios e conferência de encargos trabalhistas Elaboração e divulgação de descrições de vagas Condução de processos de admissão e demissão (coleta e conferência de documentos, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais) Controle e assinatura da folha de ponto e demais registros de jornada Elaboração e execução do plano de treinamentos e desenvolvimento Integração de novos colaboradores Compra e gestão de uniformes e epis Apoio nos processos de segurança do trabalho e demais rotinas administrativas de rh Acompanhamento e controle de indicadores de gente & gestão. Requisitos: Ensino superior completo em administração, rh, psicologia ou similar experiência com fechamento de folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e esocial Pacote office intermediário (principalmente excel). Competências desejadas: Organização e atenção a detalhes Boa comunicação e relacionamento interpessoal Proatividade, senso de urgência e orientação a resultados.