Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição Geral

Realizar triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas Apoiar o processo de admissão e organização da documentação dos novos colaboradores Auxiliar na organização e atualização de controles, planilhas, documentos e arquivos do rh Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas e demandas relacionadas às rotinas de recursos humanos Apoiar os processos de benefícios, controle de documentos, férias, afastamentos e demais rotinas administrativas da área Apoiar ações internas de treinamento, comunicação, endomarketing e integração Auxiliar no acompanhamento de prazos e atividades administrativas do setor. Perfil desejado: Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade Boa comunicação e relacionamento interpessoal Proatividade, agilidade e vontade de aprender Capacidade de organização e acompanhamento de demandas Conhecimento básico em rotinas de recursos humanos e departamento pessoal Conhecimento em pacote office, especialmente excel. Principais atividades: Atuar de forma generalista nas rotinas de recursos humanos, acompanhando os processos desde a admissão até o desligamento dos colaboradores Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, avaliação de candidatos e alinhamento com gestores Realizar e acompanhar o processo de admissão e integração de novos colaboradores Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, orientando quanto às rotinas e procedimentos de recursos humanos Acompanhar e controlar benefícios, férias, afastamentos, documentos e demais demandas relacionadas à gestão de pessoas Apoiar e acompanhar rotinas de departamento pessoal, em conjunto com a equipe responsável Realizar controles, relatórios e indicadores de rh, contribuindo para a organização e acompanhamento das informações da área Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e integração Organizar documentos, processos e controles internos do setor Acompanhar prazos, movimentações e demandas relacionadas aos colaboradores Contribuir para a melhoria dos processos e procedimentos internos de recursos humanos. Perfil desejado: experiência em rotinas de recursos humanos, preferencialmente com atuação generalista Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, admissão, benefícios e atendimento aos colaboradores Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhamento de múltiplas demandas Boa comunicação e relacionamento interpessoal Proatividade, senso de responsabilidade e capacidade de resolução de problemas Perfil analítico e facilidade para trabalhar com controles e indicadores Conhecimento em pacote office, especialmente excel. Modalidade: clt Horário: segunda a sexta-Feira, das 08h30 às 12h00 e das 13h30 às 18h00. Benefícios: salário compatível com a função vale-Transporte auxílio-Alimentação alimentação no local seguro de vida.