Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição Geral

Atuar de forma generalista nas rotinas de recursos humanos, acompanhando os processos desde a admissão até o desligamento dos colaboradores. Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, avaliação de candidatos e alinhamento com gestores. Realizar e acompanhar o processo de admissão e integração de novos colaboradores. Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, orientando quanto às rotinas e procedimentos de recursos humanos. Acompanhar e controlar benefícios, férias, afastamentos, documentos e demais demandas relacionadas à gestão de pessoas. Apoiar e acompanhar rotinas de departamento pessoal, em conjunto com a equipe responsável. Realizar controles, relatórios e indicadores de rh, contribuindo para a organização e acompanhamento das informações da área. Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e integração. Organizar documentos, processos e controles internos do setor. Acompanhar prazos, movimentações e demandas relacionadas aos colaboradores. Contribuir para a melhoria dos processos e procedimentos internos de recursos humanos. experiência em rotinas de recursos humanos, preferencialmente com atuação generalista conhecimento em processos de recrutamento e seleção, admissão, benefícios e atendimento aos colaboradores organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhamento de múltiplas demandas boa comunicação e relacionamento interpessoal proatividade, senso de responsabilidade e capacidade de resolução de problemas perfil analítico e facilidade para trabalhar com controles e indicadores conhecimento em pacote office, especialmente excel.