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A bonamigo ferro e aço está em busca de um(a) analista de recursos humanos para integrar nossa equipe. Se você é um(a) profissional focado em desenvolvimento de pessoas, gestão de ...
Empresa: bonamigo ferro e aço Atividades: Atuação and -To - And em rh Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a admissão do colaborador Real...
Principais atividades : Departamento pessoal: compra e controle de benefícios repasse de informações para folha de pagamento (terceirizada para escritório contábil) acompanhamento ...
Principais atividades: Departamento pessoal: compra e controle de benefícios repasse de informações para folha de pagamento (terceirizada para escritório contábil) acompanhamento d...
Atividades: Departamento pessoal: compra e controle de benefícios repasse de informações para folha de pagamento (terceirizada para escritório contábil) acompanhamento de processos...
Vai fazer processos seletivos, admissões, entrega de uniformes e epis, controle de benefícios. Precisar ser , pro-ativa, organizada, e ....
oportunidade Analista de recursos humanos pleno - Generalista - Colombo - Pr colombo pr vaga 100% presencial salário: R$ 4.500,00 a R$ 5.000,00 segunda a sexta-Feira 8h às 1...
Sobre a vaga Empresa: fabricante líder de embalagens plásticas no sul do brasil Local: pinhais pr (bairro weissópolis) Horário de trabalho: Opção 1 (produção): segunda a quinta, d...
Atuar de forma generalista nas rotinas de recursos humanos, acompanhando os processos desde a admissão até o desligamento dos colaboradores. Conduzir processos de recrutamento e se...
- orientar gestores para que cumpram o papel de gestão do de seu pessoal. - gerir o banco de talentos. - recrutamento e seleção. - programa de treinamento e desenvolvimento. - saúd...
Orientar gestores para que cumpram o papel de gestão do de seu pessoal. Gerir o banco de talentos. Recrutamento e seleção. Programa de treinamento e desenvolvimento. Saúde e segura...
Estamos contratando um(a) analista de recursos humanos para o centro de curitiba. A vaga envolve atuar nos processos de recrutamento e seleção, admissão, integração e acompanhamen...
Ambiente com foco em resultados, oportunidade para desenvolver habilidades interpessoais e conhecimentos em diversas áreas do rh, participação ativa na melhoria de processos inter...
Oportunidade de atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões e melhorias de processos. Participação em projetos voltados ao clima organizacional, engajam...
Requisitos: Formação técnica ou vivência sólida equivalente em rh/dp (experiência prática prioritária). Vivência anterior em ambiente industrial/fábrica. Firmeza, empatia e excelen...
Responsabilidades realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, adicionais e descontos. Processar admissões, demissões, fér...
A plus santé emergências médicas está com oportunidades abertas para atuação presencial em curitiba/pr. Atualmente, estamos selecionando profissionais para a área administrativa no...
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a admissão dos candidatos Realizar triagem de currículos, entrevistas e apoiar os gestores na seleção...
Principais atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a admissão dos candidatos Realizar triagem de currículos, entrevistas e apoiar...
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a admissão dos candidatos Realizar triagem de currículos, entrevistas e apoiar os gestores na seleção...
Descrição Geral
A bonamigo ferro e aço está em busca de um(a) analista de recursos humanos para integrar nossa equipe. Se você é um(a) profissional focado em desenvolvimento de pessoas, gestão de clima e rotinas operacionais de rh, e atua alinhado a valores como respeito, empatia, honestidade, trabalho e humildade, essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Atração e seleção: controlar o fluxo de vagas abertas e fornecer diretrizes claras (critérios, perfil e prazos) para a gestão. Clima e engajamento: planejar e executar ações comemorativas do calendário anual (dia da páscoa, dia do trabalhador) e confraternizações mensais de aniversariantes. Mapeamento e diagnóstico: realizar entrevistas, escutas ativas e mapeamento contínuo de clima com colaboradores e líderes. Cultura organizacional: vivenciar, disseminar e garantir o alinhamento de todas as práticas com os valores e a visão da empresa. Processos operacionais: apoiar nos lançamentos da folha de pagamento junto ao dp e acompanhar exames admissionais/integração de novos colaboradores em parceria com sst. Gestão do ponto e jornada: monitorar marcações de ponto, tratar atestados e faltas, gerenciar o saldo de banco de horas, controlar horas extras e buscar junto aos coordenadores as autorizações e o controle das mesmas. Consultoria interna e indicadores: orientar lideranças sobre dúvidas de ponto, contratações e formação de time, além de elaborar relatórios periódicos com indicadores da área. Apoio operacional: auxiliar no acompanhamento do cronograma de atividades das equipes de zeladoria e limpeza. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas afins experiência comprovada no subsistema de r&s, clima organizacional e acompanhamento de rotinas de dp/ponto.
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