Atribuições

Analista de recrutamento e seleção (r&s e t&d) requisitos: Ensino superior completo ou cursando em psicologia, administração ou gestão em rh. Domínio do pacote office. Experiência na função. Expertise em entrevistas por competências e avaliação comportamental. Conhecimento nos processos de r&s com grandes volumes de vagas, conduzindo o processo seletivo diário. Conduzir processo de integração de novos funcionários. Conhecimento nos processos de t&d como: Lnt, pat, avaliação de reação e eficácia. Criar, desenvolver e acompanhar programas específicos de atração e retenção de talentos, dentre outras atividades pertinentes ao setor. Diferencial: Desejável experiência no cargo em empresas de prestação terceirizados habilidades: Senso de urgência, organização, boa comunicação, proatividade e agilidade. O que oferecemos: Salário compatível com o mercado, vale transporte e vale refeição expediente: Segunda a sexta.