Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção
Descrição Geral
Executar o processo de recrutamento e seleção para clientes da consultoria, garantindo agilidade, qualidade e aderência ao perfil solicitado. Responsabilidades incluem abertura e gestão de vagas em sistemas de recrutamento, captação, triagem e entrevistas com candidatos, aplicação de entrevistas comportamentais e testes psicológicos, elaboração de relatórios de avaliação, devolutivas aos clientes e acompanhamento de indicadores de recrutamento.
Requisitos
Formação em psicologia, administração ou gestão de rh; experiência em recrutamento e seleção; domínio de captação de talentos, entrevistas comportamentais e sistemas de recrutamento (gupy, kenoby, etc.); conhecimento em testes psicológicos e avaliação de competências. Diferencial: certificação em disc, hogan ou pda.
Atribuições
Comunicação assertiva e relacionamento interpessoal, organização e gestão de prioridades, resiliência sob pressão de prazos e volume, foco em resultados.
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