Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Descrição Geral

Responsabilidades: desenvolver e/ ou aplicar estratégias de talent acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa. Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. Requisitos: experiência prévia em condução de processos seletivos de ponta a ponta (end-To-End), desde o alinhamento com gestores até a contratação. Familiaridade com plataformas de recrutamento e seleção. Formação superior completa, preferencialmente em psicologia, administração ou recursos humanos. experiência com gestão de pessoas. Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee). Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais Salário: a combinar Benefícios: assistência medica e odontológica,premio assiduidade, refeição no de vida e vale transporte, entre outros que serão informados na entrevista.