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5 Vagas de Emprego para Analista De Recrutamento E Seleção em Lapa/Pr – página 4
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Responsabilidades e atribuições: Receber, imprimir, arquivar e selecionar currículos divulgar vagas realizar processos seletivos agendar e realizar entrevistas, presencial ou o...
Analista de recrutamento e seleção para trabalhar em são josé dos pinhais. Responsabilidades: Descrição e alinhamento de vagas divulgação de vagas triagem de currículos entrevista...
Vaga para analista de recrutamento e seleção, com sede administrativa em curitiba. Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de grande volume (triagem à contratação). Realiza...
Requisitos: Superior completo em recursos humanos, psicologia, administrativo e/ou áreas afins experiência com processos de r&s em demandas de volume desejável experiência em seleç...
Local: Campo comprido, curitiba/pr empresa: Ecommerce puro (escola de gestão de ecommerce) regime de contratação: Clt (efetivo) horário: De segunda à sexta-feira das 8h30 à 17h30, ...
Vaga de analista em recrutamento e seleção para atuar presencialmente no bairro caiuá, em curitiba. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, identificar ta...
Buscamos um profissional criativo(a) para ser nosso analista de r&s! Se você tem experiência com seleção de vagas comerciais, queremos te conhecer. salário fixo benefícios escal...
Grande rede varejista contrata analista de recrutamento e seleção para atuar em curitiba, no bairro cic. Benefícios: Salário: R$ 2.511,88 Refeição no local Plano de saúde e odon...
O profissional será responsável por gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas de alto volume. Suas principais atribuições serão: ...
Responsabilidades e atribuições: realizar todas as etapas de processo seletivo: divulgação, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e aplicar teste psicológico ...
Vaga para analista de recrutamento & seleção - Talent acquisition em curitiba/pr. Regime de contratação: clt Horário: segunda a sexta de 8h30 às 12h / 13h às 18h Salário: R$ 2.500,...
Irá conduzir processos seletivos, alinhamento de perfil com os gestores, integração de novos colaboradores, aplicação de testes e pareceres, auxílio em admissões, avaliações durant...
Responsabilidades e atribuições: Realizar todas as etapas de processo seletivo: divulgação, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e aplicar teste psicológico E...
Realizar a descrição e alinhamento das vagas junto aos gestores das áreas; divulgar vagas em sites parceiros e plataformas de recrutamento; realizar a triagem de currículos; conduz...
Responsabilidades e atribuições: realizar todas as etapas de processo seletivo: divulgação, triagem de curriculos, contato com candidatos, entrevistas e aplicar teste psicológico ...
Buscamos um profissional criativo para atuar como analista de r&s com experiência em seleção de vagas comerciais. Salário fixo + benefícios. Escala: segunda à sexta....
Levantamento de perfis; divulgação de vagas; triagem de currículos agendamento de entrevistas; aplicação de testes; acompanhamento do processo seletivo; negociação e proposta; onbo...
Triagem de currículos, entrevistas, processo de admissão, integração...
Responsabilidades: Recrutamento e seleção de ponta a ponta. Relacionamento com agências do trabalhador e instituições para abertura de vagas. Conduzir seleções presenciais nos esta...
experiência no ramo industrial, em recrutamento e seleção de vagas operacionais, técnicas a estratégicas, acompanhar processos de desenvolvimento de pessoal, atendimento a colabora...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recrutamento e seleção.
Atribuições
Responsabilidades e atribuições: Receber, imprimir, arquivar e selecionar currículos divulgar vagas realizar processos seletivos agendar e realizar entrevistas, presencial ou online, individual ou em grupos, de acordo com a demanda cadastrar candidatos no sistema: Dados pessoais e laudos candidatos para avaliação com responsáveis pelas vagas orientar candidatos sobre a documentação e exames admissionais agendar exames médicos admissionais conferir e cadastrar documentos para admissão de novos colaboradores apoiar processo de integração de novos colaboradores realizar entrevista de desligamento avaliar colaboradores para retorno ao trabalho, quando solicitado elaborar laudos e pareceres realizar treinamentos sempre que necessário elaborar descrições de cargos realizar avaliações para candidatos internos à cargos de liderança através de avaliações e testes psicológicos fazer visitas à unidades para atendimento e orientação aos colaboradores para o desenvolvimento profissional arquivar documentos apoiar as demais atividades do setor de recrutamento quando necessário. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em psicologia, recursos humanos ou gestão de pessoas experiência prévia em recrutamento e seleção conhecimento em sistema hcm/erp conhecimento em excel nível intermediário habilidades de comunicação verbal e escrita será um diferencial se conhecer sistema sênior capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe. Informações adicionais: Remuneração compatível com as responsabilidades da posição vale alimentação alimentação no local academia estacionamento excelente ambiente de trabalho e oportunidades de desenvolvimento profissional.
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