Filtros
Exibido por Vagas Recentes
70 Vagas de Emprego para Analista De Recrutamento E Seleção em Curitiba/Pr
e mais 919 vagas de emprego relevantes
Você ainda não salvou nenhuma vagaClique no símbolo na vaga aberta e salve as vagas mais relevantes pra você
Realizar triagem e contato com candidatos da base existente; conduzir entrevistas e etapas iniciais do processo seletivo; organizar e acompanhar o funil de candidatos ao longo de t...
Responsabilidades: Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção de vagas estratégicas e operacionais, desde a divulgação, triagem de currículos até a contratação Manter ban...
Estamos contratando analista de recrutamento e seleção presencial. Atividades: Alinhamento de perfil com gestores e clientes, divulgação de vagas em diferentes canais, condução de ...
Estamos em busca de um analista de recrutamento e seleção jr para integrar nossa equipe no centro de curitiba. Se você possui experiência em condução de processos seletivos de pont...
- liderar a reunião inicial e seguir a discussão de estratégias de recrutamento com o coordenador do contrato. - atração de candidatos através de anúncios de vaga envolventes para ...
Estamos em busca de um(a) analista de recrutamento e seleção para fazer parte do nosso time! Principais responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta Alinhamento...
Vaga para analista de recrutamento e seleção presencial em curitiba. Atividades: Alinhamento de perfil com gestores e clientes, divulgação de vagas em diferentes canais, condução d...
Principais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção (end-to-end) alinhar perfil de vagas com gestores divulgar vagas em diferentes canais triar currículos e...
Atividades: recrutamento e seleção de alto volume Divulgação de vagas Triagem de currículos Entrevistas individuais e coletivas Aplicação de avaliações Contato com candidatos ...
Graduação (ou em formação) em áreas como recursos humanos, psicologia ou correlatas (ligadas a humanas). ?experiência comprovada em recrutamento e seleção de vagas de volume e estr...
O profissional irá conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em vagas estratégicas e de maior complexidade, atuando de forma consultiva junto às lider...
Alinhamento de perfil do candidato com gestores (clientes) divulgações de vagas entrevistas com candidatos presencial e on-Line, parecer de entrevistas....
Atividades: Recrutamento externo Alto volume de contratações Atuação em recrutamento externo, com foco em alto volume de vagas operacionais, gestão de grande rotatividade, entrevi...
Vaga para analista de recrutamento e seleção em curitiba, com experiência. Requisitos: cursando graduação em psicologia ou recursos humanos. Benefícios: refeição no local, prémio d...
Vaga para analista de rh recrutamento e seleção, com atuação presencial no centro de curitiba/pr, com horário de segunda a sexta, das 08h00 às 17h30. Requisitos: experiência com r...
Conduzir processos de recrutamento e seleção end-To-End para diferentes níveis hierárquicos, aplicar testes, avaliações de experiência e pesquisas de desligamento, monitorar e acom...
Ter, foco, iniciativa, organizada, proativa, ser e perfil de liderança....
Alinhamento de vagas com gestores. Divulgação e triagem de currículos. Condução de entrevistas e aplicação de testes. Gestão do processo seletivo e contato com candidatos. Apoi...
Atuar com recrutamento, divulgação de vagas em diversos canais de comunicação, triagem de currículos recebidos, realização de entrevistas iniciais para avaliação do perfil do candi...
Para atuar com recrutamento, divulgação de vagas em diversos canais de comunicação, triagem de currículos recebidos, realização de entrevistas iniciais para avaliação do perfil do ...
Descrição Geral
Buscamos um(a) profissional de recrutamento e seleção para atuar em um projeto de inclusão profissional de pessoas com deficiência (pcd), com duração prevista de 5 meses, de outubro/2026 a fevereiro/2027. O projeto tem como objetivo apoiar a seleção e contratação de aproximadamente 120 profissionais, principalmente para posições de operador de fábrica e assistente de logística, em curitiba/pr. Já contamos com uma base inicial de aproximadamente 114 candidatos. No entanto, uma frente importante da atuação será a captação e mobilização ativa de novos candidatos, buscando ampliar o alcance do projeto para além dos canais tradicionais de recrutamento. A pessoa será responsável por acompanhar o processo de ponta a ponta: Captação, triagem, contato com candidatos, etapas iniciais de seleção, organização do funil e acompanhamento até a contratação. A atuação será híbrida, combinando atividades remotas com ações presenciais de captação e seleção em curitiba e região metropolitana. Importante: é necessário residir em curitiba ou região metropolitana, pois as etapas presenciais serão conduzidas diretamente por esse(a) profissional. Formato de contratação: Prestação de serviços (pj).
Requisitos
Residir em curitiba ou região metropolitana; experiência com recrutamento e seleção de alto volume; experiência com busca ativa e diferentes estratégias de captação de candidatos; disponibilidade para realizar ações e etapas presenciais em curitiba e região metropolitana; organização e autonomia para conduzir e acompanhar um funil com grande volume de candidatos; facilidade de comunicação e relacionamento com diferentes públicos. Desejável: Experiência profissional no terceiro setor, projetos sociais, empregabilidade ou inclusão profissional; experiência com mobilização de públicos e articulação com instituições e comunidades; experiência prévia com recrutamento e seleção de pessoas com deficiência (pcd).
Atribuições
Realizar triagem e contato com candidatos da base existente; conduzir entrevistas e etapas iniciais do processo seletivo; organizar e acompanhar o funil de candidatos ao longo de todo o projeto; realizar captação ativa de candidatos pcd, indo além da divulgação tradicional de vagas; mapear e acionar instituições, associações, sine, projetos de empregabilidade, grupos, comunidades e outras redes que possam apoiar a mobilização de candidatos; planejar e executar ações presenciais de captação e seleção em curitiba e região metropolitana; identificar gaps no funil e propor novas estratégias para atingir o volume necessário de candidatos; manter contato e acompanhar os candidatos durante as diferentes etapas, contribuindo para engajamento e redução de desistências; manter controles e informações do processo atualizados; realizar interface com o time do projeto e com o rh da empresa contratante para acompanhamento das seleções e alinhamento dos critérios de contratação.
Esta vaga aparece também em:
O seu BNE VIP termina amanhã
E a gente não queria que você perdesse essa chance sem aproveitar de verdade.
Hoje você ainda pode:
- •Currículo no topo da lista;
- •Candidaturas ilimitadas;
- •Quem viu o seu currículo;
- •Cursos profissionais gratuitos;
- •E muito mais!
Não é um adeus, é até logo!
Seu período VIP chegou ao fim, mas ficamos felizes de ter te recebido de volta. Por isso, preparamos uma condição especial:
Plano VIP Total de R$ 36,90 por apenas R$ 23,90
A condição é exclusiva e válida por 48 horas. Depois disso, voltamos ao valor normal.
Vagas de emprego onde você estiver
Procure trabalho na sua área, em todos os cantos do Brasil.
Blog
Esteja sempre um passo a frente com o Blog do EmpregoBuscando a sua recolocação profissional? Confira o blog…
Candidatura realizada com sucesso!
Atenção: você pode perder essa vaga!
O recrutador vai receber seu currículo do jeito que está: incompleto. Complete seu currículo em poucos minutos e aumente suas chances!
Candidatura realizada com sucesso!
Que tal se destacar nesta vaga?
Aumente em até 6x as suas chances de conseguir um emprego aumentando a visibilidade do seu perfil com o destaque de currículo.