Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Descrição Geral

O profissional irá conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em vagas estratégicas e de maior complexidade, atuando de forma consultiva junto às lideranças, entendendo demandas e propondo soluções assertivas, além de desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, realizar entrevistas por competências e aplicar ferramentas de avaliação, acompanhar indicadores da área, propor melhorias contínuas nos processos seletivos e apoiar projetos de marca empregadora e experiência do candidato. Requisitos: ensino superior completo em psicologia, experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente no segmento hospitalar ou saúde, vivência com vagas operacionais, técnicas e estratégicas, conhecimento em entrevistas por competências e análise comportamental, perfil analítico, proativo e com forte habilidade de comunicação. Diferenciais: pós-Graduação em áreas relacionadas, experiência com sistemas de ats e indicadores de rh, vivência em projetos de desenvolvimento organizacional. Oferecemos: remuneração e benefícios compatíveis com o mercado, ambiente com foco em desenvolvimento profissional e oportunidade de atuar em uma instituição reconhecida pela qualidade e cuidado.