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3 Vagas de Emprego para Supervisor De Departamento Pessoal em Curitiba/Pr – página 4
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Responsável por supervisionar as rotinas de departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a gestão da folha de pagamento, benefícios, recrutamento e sel...
Empresa localizada na cidade de Cabo de Santo Agostinho/PE do ramo Recursos Humanos, contrata Supervisor de Departamento Pessoal....
Vaga para supervisor(a) de departamento pessoal em recife-Pe. Requisitos: Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, economia, recursos humanos ou áreas afins e...
Atribuições: Atribuições pertinentes a folha de pagamento Coordenação da equipe Contato com clientes. Salário: R$ 5.000,00 currículo informando no assunto do e-Mail a vaga de inter...
Estamos buscando um(a) profissional que será responsável por supervisionar a administração de pessoal, controlando a folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e resci...
Atribuições: Responsável por supervisionar as rotinas de departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a gestão da folha de pagamento, benefícios, recru...
Supervisionar as rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico e benefíciosgarantir o cumprimento das obrigações legais e acessóriasacompanhar atual...
Vaga para supervisor de departamento pessoal, com graduação em ciências contábeis, psicologia, administração ou áreas afins, experiência em cargos de gestão na área de dp, conhecim...
Procuramos responsável por supervisionar todas as operações do departamento pessoal. Requisitos: ensino médio completo (desejável técnico ou superior em áreas correlatas. É necessá...
Vaga para supervisor de departamento fiscal, profissional experiente, com liderança e domínio de legislação tributária, foco em gestão de processos fiscais, habilidade com sistemas...
Vaga para supervisor de departamento pessoal, com ensino superior completo em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas, experiência sólida em departamento...
Empresa busca profissional com experiência sólida em departamento pessoal, capaz de liderar rotinas operacionais da área. Requisitos: graduação em contabilidade, administração ou á...
Empresa busca profissional com experiência sólida em departamento pessoal, capaz de liderar rotinas operacionais da área. Formação: graduação em contabilidade, administração ou áre...
Estamos em busca de um(a) profissional com experiência sólida em departamento pessoal, capaz de liderar rotinas operacionais da área. Requisitos: Graduação em contabilidade, admin...
Empresa no ramo de indústria moveleira está contratando para: Supervisor(a) de departamento pessoal e recursos humanos atividades: Supervisionar e acompanhar ...
Vaga para supervisora de departamento fiscal, com responsabilidades de liderar e acompanhar a equipe do departamento fiscal, coordenar rotinas de apuração de impostos, conferência ...
Oportunidade em campos dos goytacazes - rj para atuar no departamento fiscal. Requisitos: Experiência mínima na função domínio em excel ensino médio completo (mínimo) conheci...
Coordenar a equipe de dp, distribuindo tarefas e acompanhando prazos. Supervisionar processos de admissão, demissão, férias e afastamentos. Garantir o correto fechamento da f...
Supervisor de departamento pessoal para empresa localizada em santa helena. Requisitos: Ensino superior completo em administração, ciências contábeis ou áreas afins experiência c...
Descrição atividades: Gerenciar o setor de departamento pessoal dentro das normas da empresa e da legislação vigente liderando e facilitando desenvolvimento dos trabalhos nas equi...
Descrição Geral
Responsável por supervisionar as rotinas de departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a gestão da folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, indicadores e desenvolvimento da equipe, assegurando a eficiência dos processos e o alinhamento às estratégias da empresa. Requisitos: Ensino superior completo em recursos humanos, administração ou ciências contábeis, com experiência na área e em liderança de equipes, conhecimento consolidado em legislação trabalhista, esocial e sistemas erp. Excel avançado, perfil analítico, boa comunicação, organização e visão estratégica.
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