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3 Vagas de Emprego para Supervisor De Departamento Pessoal em Aparecida De Goiânia/Go
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Responsável por supervisionar as rotinas de departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a gestão da folha de pagamento, benefícios, recrutamento e sel...
Responsável por supervisionar as rotinas de departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a gestão da folha de pagamento, benefícios, recrutamento e sel...
Atribuições: Responsável por supervisionar as rotinas de departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a gestão da folha de pagamento, benefícios, recru...
Oportunidade para supervisora de departamento pessoal. Liderança de equipe, supervisão de rotinas de folha de pagamento, encargos sociais, e-Social, benefícios e relações trabalhis...
Empresa de terceirização de serviços contrata: supervisor de equipe: Atividades da função O profissional será responsável por supervisionar postos de serviços e seus colaboradores....
Supervisora de departamento pessoal Atribuições Responsável por supervisionar as rotinas de departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a gestão da fo...
Realizar processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores efetuar cálculo de folha de pagamento, encargos (inss, fgts, irrf) e fechamento mensal controlar e acompan...
Vaga para especialista de departamento pessoal. Requisitos: Ensino médio ou superior Boa comunicação Facilidade com sistemas (excel e outros). Benefícios: Lanche na empresa Vale re...
Realizar rotinas do departamento pessoal como: admissões, rescisões, fechamento de folha, atender e orientar os clientes com duvidas referente ao departamento pessoal, executar o e...
Supervisionar as rotinas de departamento pessoal garantir o cumprimento das obrigações legais e acessórias acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária superv...
Vaga para supervisor de departamento pessoal, com oportunidades em goiânia. Requisitos: experiência na área. Benefícios: a combinar. Salário: a combinar....
Atuar nas atividades de rotina de relações trabalhistas. Executar e conferir processos de admissão, demissão, férias e afastamentos. Apoiar auditorias internas e externas. Gerar re...
Vaga para supervisor de departamento pessoal, com graduação em ciências contábeis, psicologia, administração ou áreas afins, experiência em cargos de gestão na área de dp, conhecim...
Supervisor(a) de departamento pessoal em goiânia, para empresa de engenharia. Responsabilidades incluem gestão de equipe, rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista....
Supervisor(a) de departamento pessoal em goiânia. Empresa: Empresa de engenharia. A vaga exige experiência em gestão de departamento pessoal e conhecimento da legislação trabalhis...
Supervisor(a) de departamento pessoal em goiânia, para empresa de engenharia. A vaga exige experiência em gestão de pessoas e departamento pessoal. Benefícios: a combinar. Salár...
Especialista de departamento pessoal em goiânia, para incorporadora. A nauê consultoria está com diversas oportunidades de emprego em goiânia. Para se candidatar,(informação confi...
Especialista de departamento pessoal em goiânia, para incorporadora. A nauê consultoria está com diversas vagas abertas em goiânia. Para se candidatar,(informação confidencial)...
Gerenciar rotinas de departamento pessoal, demissão, folha de pagamento, benefícios, impostos, férias, controle de jornada de trabalho, cumprimento das leis trabalhistas e execução...
Estamos contratando supervisor de departamento pessoal para gerenciar rotinas de departamento pessoal, demissão, folha de pagamento, benefícios, impostos, férias, controle de jorna...
Descrição Geral
Responsável por supervisionar as rotinas de departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a gestão da folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, indicadores e desenvolvimento da equipe, assegurando a eficiência dos processos e o alinhamento às estratégias da empresa. Requisitos: Ensino superior completo em recursos humanos, administração ou ciências contábeis, com experiência na área e em liderança de equipes, conhecimento consolidado em legislação trabalhista, esocial e sistemas erp. Excel avançado, perfil analítico, boa comunicação, organização e visão estratégica.
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